上海宋海佳律师事务所著2016 年出版203 页ISBN：9787508668574
每位创业者必备的股权激励入门课，本书依据动机理论分析、说明股权激励的效应和实施条件；运用作者自己团队研发的大数据股东纠纷实时测量系统，对股东纠纷进行实证分析，以此来判断中国非上市公司是否具备实施股权...
（美）贝弗利·凯（Beverly Kaye），（美）沙伦·乔丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans）著；陈颖译2005 年出版247 页ISBN：7508604288
想一想你团队最优秀的员工——他们日复一日的辛勤工作，为你的成功作出自己的贡献，不管他们是你的最佳候选人还是你的中坚力量，他们都是你的明星。失去他们，你担当的起吗？无论经济如何动荡，无论失业统计数字如何.....
刘平青等著2012 年出版244 页ISBN：9787111376347
本书针对中国职场的状况，在第一章导论中导论阐述了关系的重要性、关系的复杂性及“心”员工关系“五步阶梯”框架体系，第二章介绍了基础理论，然后依次是原生家庭与员工关系、人际互动与员工关系、管理沟通与员...
（美）利·布拉纳姆（Leigh Branham）著；胡江波等译2003 年出版376 页ISBN：7504541109
本书介绍了留驻核心员工的二十四种方法，为不同规模的企业提供了留驻核心员工的方法。布拉纳姆还在书中提供了许多在企业人力资源管理方面表现出色的公司的实际案例，从惠普、思科到星巴克，列举了上百种他们的具...
陈鹏编著2013 年出版263 页ISBN：9787500855385
一名优秀的员工，并不仅仅因为业绩好就方方面面都好，业绩只是衡量人才素养的一个方面。综合来讲，职业素养可以通过本书所阐述的十项修炼得到全面的锻炼，它包括：第一项修炼职业规划、第二项修炼学会感恩、第三项修...
游一行编著2011 年出版214 页ISBN：9787506471206
本书用睿智生动的语言，富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中举足轻重的地位，同时告诉读者如何改变自己的消极情绪，培养积极心态；如何掌握好方法，轻松搞定职场难事；如何拥有好素养，开拓事......
胡三嫚著2014 年出版142 页ISBN：9787510073205
本书从管理心理学的视角，在对现有“工作不安全感”界定的整合与分析基础上，结合本土文化情境，探究中国企业员工工作不安全感的心理内涵，进一步开发与完善工作不安全感的心理测量工具，并深入考察工作不安全感对心...
徐鹤隆编著2008 年出版180 页ISBN：9787508048796
本书将优秀员工应具备的基本素质分为12堂必修课逐一向读者讲述，每一堂课都立足于一本近年来的热销图书，并结合世界500强企业员工的真实案例，围绕每堂课的主题，从多个角度进行深入的剖析、明了的阐述，篇前有精炼...
