吕宁编著2013 年出版284 页ISBN：9787563935222
本书是一部介绍如何管理员工的社科管理类图书。全书共十二章，分别从情感、威望、性格、授权等方面向读者介绍了管理员工的方法、技巧和最新的理论观点。本书在全面系统介绍员工管理理论的同时，列举了中外非常...
（日）石田淳著；范宏涛译2016 年出版151 页ISBN：9787210082576
在本书中，日本行为科学管理专家石田淳为读者提供了一套行之有效的人才培养方法——行动固化指导。作者以穿插全书的经验分享以及详尽的案例分析教会读者如何根据下属的动机附加条件设定目标，如何有效地沟通以...
赵文明编著2007 年出版217 页ISBN：9787504459619
本书列举了许多中外事例，阐述了职场道理，既为企业员工指明了成长方向，又为企业老板选拔人才提供了标准。
（美）鲍勃·派克（Bob Pike），（美）克里斯托弗·巴斯（Christopher Busse）著；王金萍译2005 年出版210 页ISBN：7121005654
如果你是一名培训师，你一定知道活跃课堂气氛的重要性。在这个娱乐当道的时代，已经很少有人喜欢单调的说教了。培训大师鲍勃·派克精心设计了202个游戏，帮助培训师们打破课堂的沉闷气氛。这些游戏以提高员工全...
至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理
曹荣，孙宗虎编著2002 年出版280 页ISBN：750121865X
本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘、面试、甄选、录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。
孙科炎，潘长青著2014 年出版221 页ISBN：9787512361539
本书从管理心理学的角度，以第一人称的写法讲述团队管理相关的心理学知识。书中的案例都来自作者的亲身实践或所见所闻，是第一手资料。管理的本质是管人，只有懂得人的心理与行为的规律，才能懂得人，才能懂得管理。...
孔庆奇编著2010 年出版218 页ISBN：9787506465373
对于企业来说，员工的素质直接决定了企业的兴衰成败。企业要优秀，靠的是卓越的员工，靠的是他们身上所拥有的品格和能力。本书从员工成功的源动力、定位、要素、心态、品德、能力等方方面面诠释高效工作法，以轻松...
张鹤著2005 年出版246 页ISBN：7800847470
本书属于成功励志类图书。本书借鉴动物的生存本领，集中介绍了雁子、猎豹、蜜蜂、孔雀等11种动物的本领，指导企业员工应掌握团队协作、应变能力、忠诚敬业、实干能力等多种动物本领，帮助员工增强竞争的生存本领...
安红昌编著2011 年出版212 页ISBN：9787802504097
本书从员工的角度出发，以全新的视角，对员工进行安全知识普及，融案例、知识和感悟于一体，使员工能在这些震撼人心的文字中深切地感受到安全工作的重要性，从而达到安全教育的作用，它有助于员工端正心态，摒弃做事......
李伟编著2013 年出版201 页ISBN：7530878101
;李伟编著的《做单位最需要的金牌员工》主要内容梗概什么样的员工才是最优秀的员工呢？一名优秀的员工应该具备以下十个素质1．会学，会思考；2．保持自我；3．热情、积极；4．有目标；5．团结互助；6．勤奋、努力；7．......
