26个策略留住核心员工

想一想你团队最优秀的员工——他们日复一日的辛勤工作，为你的成功作出自己的贡献，不管他们是你的最佳候选人还是你的中坚力量，他们都是你的明星。失去他们，你担当的起吗？无论经济如何动荡，无论失业统计数字如何，你都需要这些员工留在公司。你不仅需要他们呆在公司里，你还需要他们投入到工作中去，积极奋发，工作效率最大化。所以，如何留在这些员工——心理上生理上都留住他们？本书将告诉你怎么做。