叶紫主编2012 年出版425 页ISBN：9787119075105
好员工有很多的标准。一个好员工是企业的基石，是老板的幸运，是所有企业都想得到的员工。本书以企业对员工素质的要求为基点，从员工的角度深入阐述了如何改善自己的工作态度，修炼自己的职业能力，提升自己的职业精...
孙英陆编著2006 年出版283 页ISBN：7030166205
在现代企业经营中，员工的管理与培养已经成为企业管理的一个重要课题。两者相辅相成，缺一不可。良好的员工管理可以保证企业人力资源的稳定性，最大限度地发挥员工的主观能动性，使企业始终保持旺盛的生命力和竞争...
改革领导人 企业再造的灵魂人物 怎样才能使企业蓬勃发展，员工表现优异
（美）乔恩·R.卡曾巴赫（Jon R.Katzenbach）等著；郭力，秦康译1999 年出版340 页ISBN：7505817582
邱尊社编著2013 年出版213 页ISBN：9787502194277
在社会主义市场经济大潮的冲击下，新旧思想道德发生冲撞，在一些国有企业中，一些职工的世界观、人生观、价值观发生扭曲，思想道德出现滑坡，加强职工思想道德建设成了国有企业的固本工程，不断加强员工的思想道德建.....
思恩编著2008 年出版182 页ISBN：9787801797117
本书宣传了一个正面积极的职场理念——能干不如肯干，企业要发展，就需要员工有积极的工作态度，一个员工只要肯干肯学，就能为企业创造更多的价值。...
孙宗虎，李作学编著2014 年出版374 页ISBN：9787122200716
本书围绕“原理概述+应用步骤+应用要点+应用技巧+应用案例”等维度，向读者全方位地演示148个员工激励理论和方法，是企业提升管理人员员工激励水平的指导工具书。本书从驱动理论、行为理论、引导理论、维持理...
宿春君，赵红瑾编著2008 年出版175 页ISBN：750804861X
本书以崭新的视角挖掘卓越企业的独特理念及员工必备的核心准则，在一步步深入剖析他们成功之道的同时，给读者树立了一个个鲜活的学习榜样。本书集真实性、针对性、专业性和实用性于一体，紧紧贴近企业，贴近大众，力...
服务员工组织承诺、工作满意与服务质量：基于自我调节态度理论的视角
江永众著2008 年出版179 页ISBN：7505873067
本书通过调查问卷结合国外相关理论，研究了企业中服务质量与员工态度的关系，并针对企业提高对员工的关注度，提高服务质量并提出改进办法。...
（美）阿特·伯恩著；宋杰译2018 年出版208 页ISBN：9787115489838
本书共10章，具体介绍了UGH公司实施精益转型的启动会议、培训及相关准备，进而详细展现了4个改善团队所进行的精益实践及取得的成果，最后对UGH公司5年精益之路所取得的业绩进行了总结。...
田鹏著2007 年出版233 页ISBN：7111206460
《合格的员工这样工作》如果企业只是在概念层面强调“要培养良好的职业习惯”或者是“工作需要热情”，那么不论企业重复多少次，对员工的教育都将难以取得预期的效果。只有将“培养良好的职业习惯”的要求拆分...
