不知道员工想什么怎么做管理

本书从管理心理学的角度，以第一人称的写法讲述团队管理相关的心理学知识。书中的案例都来自作者的亲身实践或所见所闻，是第一手资料。管理的本质是管人，只有懂得人的心理与行为的规律，才能懂得人，才能懂得管理。这是这本书立意的出发点。书中的每一节内容都以作者管理实践中遇到的案例开始，然后用管理心理学的知识对案例进行剖析，最后会给读者一些切实可行的管理建议。