宋培凯，袁志刚，邱尊社著2005 年出版306 页ISBN：7802092302
本书结合实际案例着重提出科学的决策方法、劳动力资源的相对使用、成本的组织动因及控制、非资产性无形资源的经营、“嵌入式”经营、目标管理分解、银行不良贷款的集成处理等具体的经营方法。...
（美）迈克尔 A.希特 C.切特·米勒 安瑞妮·科勒拉著；冯云霞 笪鸿安 陈志宏译2008 年出版337 页ISBN：9787111222385
在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下，现代组织和企业的生存发展和繁荣靠什么？人！只有靠人的智力、远见、创造力、能力和动力，组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为...
王兴生，刘其志主编2006 年出版367 页ISBN：7811073447
本书以人为本管理为主线，以提高经济效益为中心，为全面提升企业整体素质和管理水平，根据《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿安全培训教材》和《煤炭企业岗位标准化作业标准》，结合重庆地区相关技术要求、规章制度...
井辉著2017 年出版223 页ISBN：9787514183955
本书在对相关理论研究文献进行回顾分析的基础上，从组织层面（组织支持感）、领导层面（包容性领导和感知的领导距离）和员工个体层面（情绪智力和政治技能）三个角度出发，并引入员工心理安全感、员工建言效能感和上......
彭忠益著2007 年出版268 页ISBN：7811055066
本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...
领导风格对员工创新行为的作用机制研究 创新自我效能 心理安全 知识共享与LMX的影响
王忠诚著2016 年出版258 页ISBN：9787509642771
作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象，以考察领导风格与员工创新行为的一般关系，旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的...
李守镇主编；宋振杰编著2012 年出版174 页ISBN：9787500851318
本书内容包括：品行第一、作风正派、尊重领导、关爱同事、爱岗敬业、诚实守信、苦练技术、一专多能、勤于学习、敢于创新、主动沟通、融入团队、遵纪守法、维护权益、承担责任、服务社会等。...
李静著2004 年出版193 页ISBN：7806367306
本书采用现代制度经济学中的理论，以四川省乐山市和浙江省温州市的农村基金合作为实证研究案例，探讨农村金融组织的行为与制度环境之间的关系，并提供了一些政策建议。...
黄炽森编著2012 年出版237 页ISBN：9787305106149
本书立足于介绍管理学相关知识，提升学生的学习能力。本书中英文并茂，用最新锐的一手资料丰富教材，深化认识。
（美）卡肖著2007 年出版309 页ISBN：7302157685
本书探索人力资源管理的成本分析和效益问题。
