赵永乐，王全蓉，陈丽芬著2010 年出版378 页ISBN：9787313047045
本书为MBA系列教材之一。人力资源管理学的基础性教材，全面系统阐述人力资源管理的基本理论、特点、体系和相关制度。
宋培林著2011 年出版388 页ISBN：9787513601559
本书对战略人力资源管理方面的专家学者具有重要借鉴意义。
北京英标人力资源网络技术开发有限公司组织编译2004 年出版126 页ISBN：7504546674
本书介绍了人力资源管理的主要理论和技巧，培育人们 从事人力资源管理工作的能力。内容包括人力资源管理的作用，商业环境和聘用市场对人力资源的影响，人力资源规划，工作组织和沟通，薪酬、激励和开发等。...
贺清君著2013 年出版348 页ISBN：9787509342268
本书的定位是实战型的人力资源管理图书，不同于市面上理论型的类型，本书作者从事人力资源总监的工作多年，在实际工作中提炼出很多有价值的管理经验和管理流程，为人力资源者提供了实实在在的指南，能够帮助读者学到...
刘银花编著2015 年出版355 页ISBN：9787565421440
本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...
孔艺轩著2010 年出版234 页ISBN：9787807477839
本书对阿里巴巴人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，全方位解读了马云是如何打造一流团队的方式和方法。
张江燕等编著2007 年出版259 页ISBN：7115138885
本书介绍了人力资源战略规划，工作分析与岗位评估，招聘与培训人才，绩效体系设计与绩效考核等。
邱立成等著2006 年出版321 页ISBN：7530947419
本书以研究外国跨国公司进入与我国人力资源开发为起点，探索当今跨国公司全球人力资源管理的战略与政策，考察跨国公司对东道国，特别是我国人力资源开发的影响。...
赵曙明总主编2007 年出版298 页ISBN：9787305051753
本书按照人力资源管理的逻辑过程进行编写，涵盖了人力资源管理的主要知识点，并注重消化、吸收当前人力资源管理的前沿理论和实践的最新成果，具有很强的实用性和操作性特点，适合于本科院校经管专业的学生作为教材...
