高等职业教育“十二五”规划教材 管理类公共课系列教材 人力资源管理
马远著2014 年出版351 页ISBN：9787562342793
本教材内容共包括十个模块，具体包括认知人力资源管理、员工激励与沟通、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...
陈锤编著2005 年出版372 页ISBN：7109099938
本书主要介绍了230多种经济价值较高的水生生物形态特征、生活习性、营养方式、繁殖规律和开发利用情况。
胡友宇主编；龚伟，王光健副主编2013 年出版234 页ISBN：9787302332916
本书共分九章，包括酒店人力资源管理导论、工作分析与设计、员工的招聘与配置、员工培训、员工职业规划、员工绩效考评、员工薪酬管理、员工关系的维护与发展及酒店人力资源战略与发展趋势等具体内容。...
潘新民编2011 年出版238 页ISBN：9787122114297
本书实用、全面、风趣、现实，适合中小型公司现代人力资源从业人员人手一本，也可以作为HR人手的参考书和教材。
张继辰，孙艺轩著2015 年出版232 页ISBN：9787550712478
本书对阿里巴巴人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，全方位解读了马云是如何打造一流团队的方式和方法。
张石森主编2002 年出版826 页ISBN：7500558856
21世纪的经营环境正在发生剧烈的变化，甚至企业创造财富的方式以及建立竞争优势的源泉也在发生深刻的变化……
王立岩，刘明鑫，王娜编著2013 年出版256 页ISBN：9787302315223
本教材主要是面向21世纪高职高专规划教材，主要包括了人力资源管理的六大模块，同时对人力资源管理的一些基本知识也做了较为深刻地介绍。整本教材内容结构较为完整，知识系统性较强，理论知识基础扎实，突出人力资源...
赵春辉主编2009 年出版304 页ISBN：9787204102891
秘书是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。本书从最实用、最独特的角度解析文秘工作的方方面面，让当文秘的你工作起来更加有效...
