（美）马西斯等著2004 年出版210 页ISBN：7505839853
本书是“英文原版系列教材”丛书中的一本，共十一章。具体包括人力资源管理战略与计划、组织行为与全球效益、均等的就业机会、工作分析、就职、培训与发展、职务评估、报酬、多元化报酬及利益、员工关系、劳...
秦志华编著2008 年出版336 页ISBN：9787302174394
企业人力资源管理的任务，是从人的角度提高企业经营效益，促进企业和员工共同发展。本书适用于大学本科高年级和研究生教学、人力资源管理人员系统进修，和总结经营管理经验时的理论参考。...
储成祥编著2003 年出版205 页ISBN：7115110468
本书涵盖人力资源管理产生和发展的经济学与管理学背景介绍、工作分析、现代企业人力资源规划、企业员工招聘测试与面测、企业员工培训与发展、绩政考评、企业薪金制度设计以及人力资源战略等主要内容。...
赵嘉骏主编；招戈，刘丽副主编2012 年出版316 页ISBN：9787504740922
本教材详细介绍了现代饭店人力资源管理方面的内容，对饭店人力资源专业知识的概念、内容、作用及工作流程、方法应用等做了详尽介绍，内容针对性强，注重对学生综合能力的培养。...
王珠英主编；王珠英，陈丽丽，王红，唐启明编者2012 年出版320 页ISBN：9787560540986
本书以人力资源管理专业知识为主线，深入浅出，在英语的语境中，培养学生的英语语言技能及专业知识技能，帮助学生在掌握专业知识的基础上，熟练运用专业英语的能力。...
朱海森主编2010 年出版276 页ISBN：9787544429313
本书是高校管理等专业的教材。其内容为研究开发人力资源以适应环境变化、增进组织效益的发展战略，以及在政府部门、企事业单位乃至社会团体中的运用。...
