李玲，朱荣凯，段榆蓉主编2016 年出版216 页ISBN：9787567765658
本书共分为10章，包括现代人力资源概述、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与选拔员工、培训员工、绩效管理、员工薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理。本书可作为普通高等院校...
贾宏毅编著2007 年出版190 页ISBN：7115155046
本书通过对典型案例的评述，引出中外知名企业的人力资源管理经验。
丑纪岳主编2007 年出版286 页ISBN：7030194535
本书以人力资源管理的主要工作内容——规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、人员培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理等为主线，适应中小企业人力资源管理的需要，系统阐述理论，同时配有案例分析与讨论，在理论上...
栗书河编著2007 年出版179 页ISBN：9787563715480
本书对人力资源管理的具体业务（包括岗位设置、聘用、培训、薪酬管理、绩效考核等职业管理发展过程等）进行了详细描述、涉及人力资源管理的应知应会内容；另外，本书还引入了饭店人员流动管理、基层管理人员选拔并...
鲍立刚主编2008 年出版321 页ISBN：781114753X
本书包括人力资源管理导论、岗位分析、员工招聘管理、人力资源日常事务管理、员工培训和职业生涯等内容。适合于高职高专相关专业学生使用。...
刘金章，孙可娜编著2003 年出版183 页ISBN：7040124343
本书是高职高专教材，主要内容包括：人力资源管理概述，职务分析与岗位设计，人力资源计划的编制，员工的招聘与筛选，员工的使用与管理，绩效考评管理，员工的薪酬管理，人力资源的培训与开发，企业文化建设与人力资......
龚一萍，周凌霄主编2011 年出版210 页ISBN：9787564052898
本书共分12章，主要内容包括：导论，人力资源规划，工作分析，招聘与选择，员工的使用与流动，员工培训与开发，职业计划与职业管理，绩效管理，薪酬，劳动关系，员工保障，人力资源管理模式及发展趋势。本书不仅适用......
王德炜编2011 年出版468 页ISBN：9787500938323
本书主要介绍了人力资源管理的基本理论、体育人力资源管理的基本原理、体育人力资源规划、体育人力资源编制管理、体育人力资源交流与转会、体育专业技术职务管理、体育职业资格与技术等级制度、体育人力资...
杨波著2009 年出版216 页ISBN：9787307073067
本书以实践经验、案例和理论相结合，从职业技能技巧、应具备的素质等各方面帮助及指导从业者一步步提高，成为合格甚至顶尖的人力资源管理师。...
沈登学，黄萍编著2009 年出版260 页ISBN：9787811382464
本书为普通高校教材，作者根据旅游企业管理专业的知识结构和课程需要，从旅游企业经营管理的实际出发，把旅游企业管理理论、人力资源管理与开发理论和旅游企业经营管理活动实践融为一体，具有实用性。...
