（德）托尔斯滕·博施著；孙瑜译2017 年出版249 页ISBN：9787569913507
整个时代的管理者和领导者都想偷偷逃避责任！他们关心的是数据、报告和表格列表。通常他们想要避免对员工直接和个人的领导。比如存在于德国工业巨头的牢固的领导意识，别处几乎还没有。这些工业巨头都知道，只要...
（日）畠山芳雄著2011 年出版153 页ISBN：9787506042475
本书对企业员工的发展方向，提出了自己独到的见解，员工将学会如何树立全新的专职态度，并从固有专业能力、企划能力、改善能力、管理能力、表达能力、说服力等六个方面对自己的能力予以创新，最终胜任特定的专职工...
徐源编译2004 年出版250 页ISBN：7506429985
本书通过对市场营销学与职业生涯规划的分析，提出了老板是员工的第一顾客的关系，把员工看作是一家销售自己产品的公司，老板则是最重要的顾客，从而助长员工要实现自身赢利最大化，就要使自己具备核心产品，时刻关注.....
中国石化镇海炼化分公司文学艺术界联合会编2013 年出版281 页ISBN：9787552611458
本书为镇海炼化广大员工创作的诗歌作品精选集。镇海炼化三十八年的发展历程，像是一部波澜壮阔的史诗，几代炼化人艰苦创业、无私奉献，企业从创业初期的一个调剂型炼油厂，发展成为国内最大的炼化一体化企业。企业...
尚阳著2004 年出版196 页ISBN：7301077963
本书切合当今社会需求，从最基本的九项品格的修养，如敬业、主动、自励、成功激励等主题进行系统的介绍，视角独特，实效性强。附有很多经典案例，其中许多是发生在我们身边的故事，读者通过这些故事容易产生共鸣，加......
岑立聪著2014 年出版203 页ISBN：9787515808390
本书作者从最基本的细节小事入手，把企业基层车间管理者最闹心、头疼的管理琐事进行“打包”解决，并对相关的典型管理案例进行全景式的“切割剖析”，诸如令企业基层车间管理者闻之色变的刺头员工、意见领袖等，本...
（美）艾德里安·高斯蒂克，（美）切斯特·埃尔顿著；（美）罗艳林译2012 年出版377 页ISBN：9787121149412
本书以新颖的形式、简洁明快的语言风格，向读者讲述如何运用“胡萝卜力量”激励员工的工作，激励员工为公司服务。在这本有趣的、时刻充满欢笑的书中，世界顶级激励专家高斯蒂克和埃尔顿向你提供了365个易于掌握...
成君忆著2004 年出版288 页ISBN：7508602633
本书通过解读西游记的故事，讲述企业团队中四种性格特征的人如何建立一种互相帮助的人际关系，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作更是显得至关重要。无论你是一个力量型的人、完美型...
（美）奥布里·丹尼尔斯（AubreyC.Daniels），（美）詹姆士·丹尼尔斯（JamesE.Danieis）著2008 年出版201 页ISBN：9787506032988
《激发式领导》细致、翔实地向读者们介绍了成为一个好的领导者需要具备怎样的素质。这本书没有像其他类似书籍用煽情的笔法写领导者应该嘘寒问暖地关心员工，这些举措在这两位美国作者眼中是不专业的、无效的...
冯旭著2018 年出版206 页ISBN：9787109238145
生产与消费的同时性是服务的主要特性,它对服务创新产生重要影响。一线员工(负责销售或服务传递)在服务创新中发挥着重要作用,因为顾客直接同他们打交道。所以把一线员工整合到新服务开发过程中是非常必要的...
