创新团队心理契约研究 以研究型大学为例 take research university for exampl
朱学红著2013 年出版194 页ISBN:9787030368003
本书旨在运用心理契约理论、团队激励理论、委托代理理论等理论工具,借鉴国内外有关心理契约和团队研究的已有研究成果,以研究型大学创新团队为研究对象,综合运用比较分析、数理分析、问卷调查的方法,探讨我国研...
(美)帕特里克·兰西奥尼著2011 年出版163 页ISBN:9787121141010
本书作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁,也是著名的管理类畅销书作家。曾著有畅销书《团队协作的五种障碍》,并开发了相应的培训产品。本书围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果...
刘清珺等主编2016 年出版386 页ISBN:9787530484159
我们处在创新创业蓬勃发展的时代,互联网+带给科技创新无限广阔的发展空间。在现代工业化背景下,创新创业不再是依靠单兵作战实现目标的过程,而是通过团队协作实现共同目标,获得总体利益,团队成为创新创业的最关.....
如何构建敏捷项目管理团队 ScrumMaster、敏捷教练与项目经理的实用指南
(美)丽萨·阿金斯著;徐蓓蓓,白云峰,刘江华译;阎小兵审校2012 年出版302 页ISBN:9787121169663
本书结合作者的亲身经历告诉读者如何建立一个高性能的敏捷项目管理团队,以及最终成为一名优秀的敏捷教练。作者将敏捷教练定义为导师、协助者、老师、问题解决者、冲突领航员、协作指挥者,正是这种不同角色之...
郭玮著2014 年出版287 页ISBN:9787509765739
员工创造力决定了企业发展和未来生存的潜力。大科学时代,基于群体协作甚至跨组织合作的R&D团队逐步取代孤单英雄式的员工个体创新模式,成为组织创新的直接推动力量。另一方面,基于领导者个人品质、楷模作用和...
谢晖,段万春,孙永河著2016 年出版127 页ISBN:9787030506405
为解析创新团队内在运行规律,提升团队创新质效,促进创新团队可持续发展,本书从系统科学的整体视角出发探索研究了基于界面管理的创新团队复杂系统的运行管理机制,首先从全新的视角(界面管理)解构了创新团队复杂.....
王剑著2015 年出版280 页ISBN:9787807697640
这是一本经管类图书。企业管理的本质不是领导者事必躬亲,而是要求领导者高瞻远瞩、统筹全局。本书是企业管理经验的总结,作者以自身经历为基础,针对领导者在日常管理中可能遇到的种种问题,通过诸多典型案例,详细...
王宁利主编;焦志毅分册主编2017 年出版261 页ISBN:9787117244565
本书为同仁医院验光中心组织编写,既有理论基础,又结合临床实践;既有传统验光配镜的矫正精华,又有现代双眼视觉功能检查与训练。图文并茂,贴近工作和生活实际。企业发展依托技术优势走向卓越,源自不断进取和持续.....
道格·李普 (Doug Lipp)著2014 年出版182 页ISBN:9787111463313
当谈到世界一流的员工,很少有组织能胜过迪士尼。他们因他们的友谊、知识、热情和优质客户服务而闻名,迪士尼的员工已经助长了该标志性的品牌疯长似的成功超过50年。如何成功地维护这样迪士尼强大的劳动力这么...
赵菊春著2004 年出版283 页ISBN:7801208625
行为建设学创妈人赵菊春老师,自上世纪九十年代开始,一直潜心致力于管理学、成功学研究,并把其精华应用于企业训练,他深入挖掘了中华民族五千年的思想精髓和管理智慧,吸纳西方哲学、行为学、心理学、人性学、管理...