马国臣，柳丽华，徐向艺等著2007 年出版426 页ISBN：7505861212
本书从团队和员工个体双重视角研究知识管理。企业知识管理研究从理论方面进一步拓展了竞争优势的资源理论和能力理论；有效的整合外部知识为已所用，在超强竞争的时代持续的保持和扩展核心竞争力。...
（美）马文·布朗著2011 年出版315 页ISBN：9787500499992
如果公司要进行整合，那么整合的目标是什么？本书把公司看成是它所属关系整体的一部分，探索了企业生命的五个维度：企业文化、人际关系、组织、公民和环境。公民视角的提出凸显了公司（营利性组织）对于公民道德和法.....
（美）南希·阿德勒著；杨晓燕译2004 年出版249 页ISBN：7301079400
本书主要研究跨国公司今日面对的挑战和跨文化问题。本书分为三个部分：第一部分“文化对组织的影响”描述了文化多元的方式，文化差异如何影响组织，人们如何识别、对待并在自己工作的环境中有效地运用文化差异；第...
（英）劳里·J·穆林，李丽，廖羽，闫甜译2011 年出版1019 页ISBN：9787509613771
本书作为一本市场领先的教材，引导学生对组织行为学进行全面的理解，并将其与有效的管理学结合起来。这是一个无价的资源，对管理研究进行了清晰而且深刻的介绍，可以作为之后研究的一个综合参考点。...
李婉著2017 年出版242 页ISBN：9787566821263
《组织行为学》第三版是在本书2009年第二版的基础上完成，但作者在本次修订中做了较大的改动，首先是编写理念的变化。全书打破原书的章节体例，完全以项目导入带动全书的内容，按实际工作流程组织书稿内容的编写体...
杨金宏，杨杰，孙巧美主编；范娜娜，姜卫东，陈珠，赵春园，晏凡，王新华，马英，罗锦宏，王慧，桂玲，俞静副主编；韩琳主审2015 年出版218 页ISBN：9787512108417
本书以行为研究为导向，以一种新的思维、新的角度对组织中的员工行为进行分析，运用现代心理学与组织行为学研究的最新成果，对一些问题进行多角度的说明，并注意将理论与实践结合起来，努力使本书既具有理论性，又具.....
国际海事组织著；中华人民共和国海事局译2015 年出版223 页ISBN：9787563231881
《基本急救》是国家出版基金项目国际海事组织海员行为示范的课程之一，由我国海事局根据国际海事组织（IMO）的示范课程组织人力编译而成，本书采用完全中英文对照编排版式，阐述了示范课程的框架、课程大纲和时间表...
赵东龙著2017 年出版187 页ISBN：9787210095958
面对高校日益激烈的竞争和生存压力，如何提升大学教师的积极性，如何激发大学教师角色外行为，怎样留住优秀教师并激发他们对组织的忠诚和勤奋，以提高教学质量和科研水平，提高教育质量、培养高质量的人才以满足社会...
（美）弗雷德·卢森斯，乔纳森·多著2016 年出版165 页ISBN：9787115409720
本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的...
庄士钦编著2003 年出版319 页ISBN：7115118574
本书从组织的构成角度出发，既分析组织内的个体、群体、领导的心理与行为特征，也分析了组织与组织、组织与社会环境变化，以及如何实现有效领导；研究掌握影响个体行为的心理因素，应用激励理论，实现领导者对个体行.....
