高等院校应用型规划教材 组织行为学教程 第3版PDF电子书下载

《组织行为学》第三版是在本书2009年第二版的基础上完成，但作者在本次修订中做了较大的改动，首先是编写理念的变化。全书打破原书的章节体例，完全以项目导入带动全书的内容，按实际工作流程组织书稿内容的编写体例。其次，全书增大实操内容的编写，以实际工作案例为典型例证设计每一实操内容的具体要求，而这些内容与实际工作岗位要求对接。再次，作者对每个项目都精心设计了统一的体例，将学生要掌握的理论内容及能力提升设计成灵活的版块，以增强学生的阅读兴趣。本书修订后更适应师生掌握现代组织行为学的理论体系及实操要求。增强了本书的指导意义。

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项目1 打好基础——认识组织行为学 1

项目2 确定目标——组织目标 17

项目3 搭建架构——组织设计与组织结构 27

项目4 准备招才纳贤——社会知觉与个体行为 44

项目5 做到人岗匹配——个性差异与人的行为 64

项目6 做好掌舵人——领导行为 81

项目7 调控行为方向——态度与行为 109

项目8 提高员工抗压力——挫折与行为 124

项目9 力争“1+1＞2”——群体行为 135

项目10 巩固团队合作——人际关系与人际沟通 151

项目11 提升组织价值——组织文化 172

项目12 提高组织效率——激励理论 197

项目13 找准组织新起点——组织变革与发展 226

参考文献 242

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