组织行为与人力资源管理 第9版 双语教学版

本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的宜家；汇丰银行在中国；饮料巨头奇吉塔等。