庄玉梅著2013 年出版181 页ISBN：9787514140477
企业的创新和成长离不开员工，促进员工绩效的持续提升是管理研究的重要问题。由于组织的正式制度不可能纳入员工的所有行为，因此管理理论和管理实践关注了企业内部的人际关系等社会系统。霍桑试验的结论早已验...
康宝惠主编2013 年出版336 页ISBN：9787511422293
本书为《中国石化员工培训教材》之一，收录了中国石化油田和天然气企业近几年来由于设计、制造、安装、维修、操作运行、间接等原因造成典型设备故障或事故案例144篇，分钻井设备、测井录井勘探设备、钻采特车...
道格·李普 （Doug Lipp）著2014 年出版182 页ISBN：9787111463313
当谈到世界一流的员工，很少有组织能胜过迪士尼。他们因他们的友谊、知识、热情和优质客户服务而闻名，迪士尼的员工已经助长了该标志性的品牌疯长似的成功超过50年。如何成功地维护这样迪士尼强大的劳动力这么...
世界500强企业员工的50个效能定律：如何在最短时间内做最多最好的事情
孙东雅编著2008 年出版160 页ISBN：9787508048628
本书立足于世界500强企业员工成功提高效能的案例，结合理论，详细地介绍世界500强企业部分企业运用效能定律的成功亮点，使所有职场人士能触类旁通、举一反三，根据自己工作的实际，从成功的经验中不断总结创新，得到收...
宿春礼，佰岗著2011 年出版190 页ISBN：9787802503984
本书是一本针对企业和员工进行企业培训与职工能力管理的图书。该书通过一些具体案例和实际解决方案介绍了员工如何提高工作效能、如何在人才竞争中提升自身价值的方法，是一本实用的企业员工训练手册。本书的...
郑文智著2017 年出版284 页ISBN：9787509797716
借鉴相关理论，本书提出了“劳资关系情境改变模型”，即从企业期待员工改变劳资情境的被动管理模式转化到互动参与管理的主动管理模式，通过探索劳资互动过程中的目标集以及目标的实现路径，构建劳资双赢的过程模型...
李涵主编2019 年出版189 页ISBN：9787222175471
《党政机关工作行为规范读本》是一本行为规范的“百科全书”，理论性与实用性结合的图书。机关是一个大职场，但它更像是一个大家庭，有着它独有的“家规”，只有每个人都去遵守这些“家规”，这个大家庭才能更加友爱...
（美）米歇利，周芳芳2015 年出版269 页ISBN：9787508648354
星巴克是世界上公认的最受推崇的品牌之一，它凭借自身的努力，从一个普通的小咖啡馆一跃成为了今日引领咖啡文化的大品牌——这一切都源于公司堪称典范的领导实践。约瑟夫？米歇利2006年写的《星巴克体验》荣登《...
众行管理咨询研发中心编著2004 年出版151 页ISBN：780677582X
*上班时间已过了半个小时，办公室里还空着好几个座位，稀稀拉拉地显得格外冷清。*那个爱说爱笑的小女孩又在喋喋不休地煲起了电话粥，毫无节制的笑声让你耳膜一阵颤栗。*角落里那几个刚大学毕业的小伙子天天埋着...
穆晓军著2011 年出版170 页ISBN：9787301183656
很多企业都希望通过培训来提高新员工的职业化水平，但苦于缺乏实用的方法和路径。而本书摒除了同类图书专讲心态的弊病，为新员工的进步提供了具体的路径。书中精选作者在职业化培训和职场中遇到的80多位职场人...
