何燕珍，王玉梅著2016 年出版208 页ISBN：9787302448273
本书采取扎根理论、案例研究、元分析和计量经济学等研究方法，以专题的方式，研究我国现有跨国企业员工关系的内在逻辑。本课题针对海外企业不同管理情境下的员工管理重点进行研究，包括：（1）企业跨国并购中员工信......
吕叔春编著2006 年出版238 页ISBN：7506436612
“是，保证完成任务！”一诺千金，使命必达。这是企业员工最有效的执行之道。承诺是使命，它绝不找借口，决不拖延；它体现一个集体的团队精神，服从是一种绝对信任，由此才能保证一切行动听指挥，才是企业的高效执行......
曹振杰著2012 年出版226 页ISBN：9787308108270
和谐社会重在心理和谐。本书基于管理学、心理学和中国文化传统，结合典型企业实践,系统分析了和谐文化对企业员工心智模式的影响，用扎根理论和问卷调查的方法开发并检验了和谐心智模式构念模型，揭示其对工作绩...
张荣编著2008 年出版150 页ISBN：9787508049250
蓝血精神以使命感、纪律性和领导力为支柱，以一流的执行力为本质特征。本书教你通过学习蓝血精神，为自己注入蓝血，培养自己军人般的气质。它可以使我们紧紧追随企业的使命与愿景，克服工作中的一切困难，勇于向高难...
黄河浪，郑玉玺主编2003 年出版446 页ISBN：7506261081
《成功未来不是梦》从素质、潜能、学习、信念、意志、抉择、目标、行动、创造等20多个方面，系统、完整、准确地提示了成功的素质、成功的潜能、成功的本领三方面内容，使读者较为全面地领略成功的基本情况，同时...
黄河浪，郑玉玺主编2003 年出版446 页ISBN：7506261081
《成功未来不是梦》从素质、潜能、学习、信念、意志、抉择、目标、行动、创造等20多个方面，系统、完整、准确地提示了成功的素质、成功的潜能、成功的本领三方面内容，使读者较为全面地领略成功的基本情况，同时...
贺小刚著2006 年出版495 页ISBN：7810984128
本书探讨的是企业家能力、组织能力与企业绩效之间的相互关系。本书首先对相关的文献作一理论评述，然后提出研究模型与假设，最后在问卷调查的基础上对相关数据进行统计分析，并进行统计检验。...
张琳琳著2017 年出版258 页ISBN：9787520200127
本书以新生代企业员工为被试、进行工作倦怠和工作投入的整合式研究，着重考察新生代企业呐喊工在内外环境与群体动力学的联合作用下实证研究。共分四部分，大量图表揭示其研究。著作从问题提出—理论研究—模式...
李新忠著2015 年出版207 页ISBN：9787500862000
人生必须要有自己的梦想和规划，但更需要一种斗志和人性品质，这是职业发展的核心和灵魂。本书以职业生涯规划为主线，融进了斗志和品质的要素，赋予人生规划以生命。全书分为六大部分：点燃自己的斗志——评估自己的...
詹婧编著2015 年出版211 页ISBN：9787500861522
人力资源管理是现在企业管理的重要内容，是劳动关系学科的重要组成部分。伴随着我国社会主义市场经济的不断发展，规范劳动经济管理水平、促进和谐劳资关系越来越成为企业发展的重要保障。良好的人力资源管理水...
