塑造幸福从业者 新生代企业员工职业心理健康研究

本书以新生代企业员工为被试、进行工作倦怠和工作投入的整合式研究，着重考察新生代企业呐喊工在内外环境与群体动力学的联合作用下实证研究。共分四部分，大量图表揭示其研究。著作从问题提出—理论研究—模式构建—实践分析检验—结论形成完备的内容。