（日本）松下幸之助2017 年出版204 页ISBN：9787115468369
本书全书贯穿的是“日日新”的思想。松下呼吁我们要站在这样一种认识上，即我们是在这个无限持续生成发展的大自然、宇宙中进行企业运营工作的，我们要追求一种今天比昨天、明天比今天、各方面都“日日新”的经...
陈国海著2016 年出版404 页ISBN：9787302455271
本教材主要为工商管理和人力资源管理专业本科生、研究生的“员工培训与开发”课程教学和企业“培训者培训”课程项目而作，其结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼，便于教学和自学。本书内容包括：培训概述、...
企业裁员·调岗调薪·内部处罚·员工离职风险防范与指导 增订版
王明著2011 年出版229 页ISBN：9787509325520
本书第1版很受欢迎，很快销售一空，本次有大规模修订。本书围绕裁员、调岗调薪、劳动合同变更、续签、规章制度、员工离职、企业劳动争议预防及处理等展开。...
陈伟娜，田飞著2015 年出版154 页ISBN：9787514160116
职场欺负是在世界范围广泛存在的现象，据美国的调查显示，65%的人曾经在工作中被欺负。由于文化的差异，亚洲国家的员工在遭受“职场欺负”后，较少投诉或公开，但是也有将近45%的人承认自己曾遭遇“职场恶霸”。这一...
福建省电力有限公司编2011 年出版105 页ISBN：9787512323643
本系列以《电力安全工作规程》为依据，在福建省电力有限公司制订的《安全工作守则》（2008）的基础上，以“x要x步x禁”的形式，对各类作业应具备的基本条件、应履行的基本步骤和严令禁止的违章行为进行了规范。本册...
严家明，吕国荣著2010 年出版184 页ISBN：9787802580749
本书根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，结合企业实际，借鉴人民军队的“三大纪律八项注意”这个理念，为企业员工的工作、发展量身定做出一套企业员工的“三大纪律八项注意”，以帮助企业建立高效、富有激情的...
权英焕编著2014 年出版246 页ISBN：9787506499781
本书精选职场常用的英语话题，每个话题绘制精美的配图，图解记忆、联想记忆的方式帮助读者更好地记住职场相关的单词。同时每个话题列出常用的职场对话，绝对实用，帮你从容应对各种职场突发状况，变身职场达人！...
张建华著2011 年出版198 页ISBN：9787200085297
所有与企业组织有雇佣关系的人，均为员工。企业与员工由于契约，形成雇佣和被雇佣关系。毫无疑问，任何时候企业都属于投资者。按时足额支付员工工资，是企业的基本责任。每个人进入企业，都应该怀有虔诚的态度，注重.....
（美）皮克林著；徐建萍译2012 年出版200 页ISBN：9787510435102
本书是提升个人生活质量和办公效率的指导书，讲述了合理安排时间及优化事项处理的方法。全书围绕有效管理时间以高效利用时间这一主旨，通过9章，针对在高速的工作和生活节奏下，现代人所面临的工作过量、挫败失意...
戴卫东著2007 年出版244 页ISBN：9787205062835
本书主要研究在中国加入世界贸易组织、全球经济一体化进程的加快、东北国有工业企业改革的不断深入和人才竞争的日益加剧的情况下，如何吸引、培养和激励核心人员，如何吸引和留住国有工业企业的核心员工，培养他...
