黄胜伟编著2005 年出版239 页ISBN：7800846571
是什么决定着企业的成败？本书从世界上几十个著名企业的成功经验中总结出：忠诚、敬业、服从是一个优秀员工必须具备的三大素质，也是企业发展壮大的关键。因而，我们也可以说，态度第一，态度决定一切。...
李前兵，周昌伟主编；邓子鹃，王勇副主编2013 年出版230 页ISBN：9787564146672
本书主要针对地方应用型本科院校的人力资源管理、工商管理等专业特点，详细阐述了人力资源培训与开发的基本概念、基本原理、工具方法和实际应用。主要的内容有：人力资源培训与开发概念、培训需求分析、培训项...
（英）布莱恩·沃特林（Brian Watling）著；王宾容等译2002 年出版179 页ISBN：7801623401
张志恒著2012 年出版323 页ISBN：9787502189853
本书在广泛借鉴国内外EAP理论和实践成果的基础上，结合中国石油长庆油田实施EAP工作的实践，立足于石油行业的独特性以及石油企业员工心理的特殊性，分别从心理援助理论、预防与发展、干预与辅导三个篇目展开论述...
国网浙江省电力公司著2017 年出版71 页ISBN：9787519811044
一直流桩常见故障告警。二、直流桩其他常见问题。三、交流桩常见故障告警。
陈军编著2009 年出版170 页ISBN：9787802553248
心理学上有一个概念“同理心”，大意就是将心比心，老板与员工换位思考。本书以此为契点启发企业领导及员工，只有触碰到心灵深处的角落，才能消除管理与执行障碍。...
（美）艾瑞斯·亚罗（Alex Arnold）原著；何莉编译2004 年出版141 页ISBN：7800803627
本书为成功类图书，用西点军校的精神打造各方面的成功人才。
葛玉辉，荣鹏飞主编2014 年出版283 页ISBN：9787302351344
本书系统、全面地介绍了员工培训与开发的理论与方法，全书共八章。第一章培训与开发概述；第二章培训与开发需求分析；第三章培训与开发对象分类及对策；第四章培训与开发方法和技术；第五章培训与开发规划；第六章培.....
杨波主编2012 年出版175 页ISBN：9787563819522
本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...
