翟海燕主编2012 年出版268 页ISBN：9787509533338
本书为人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的本科和专科的教材，偏重于实训和课内指导。每章节均有特定的实训内容和运作流程。
中国人民大学劳动人事学院组织编写；林新奇主编2004 年出版332 页ISBN：7309040414
本书以作者近年来在国内外从事人力资源管理调查研究与咨询的实践为基础，结合最新理论与实务，为企业人力资源管理提供新的视角与操作方案。...
(澳)巴克纳尔，(日)大滝令治著2009 年出版178 页ISBN：9787543215238
这是一本从亚洲的视角来探索人力资源管理的书，由在亚洲有深刻经历的专家撰写而成。此书给管理者以适时的例子，战争故事和有关各个组织在亚洲环境背景下试图管理多元化的人力资源案例学习资料。...
陈秀峰，朱成安主编2002 年出版347 页ISBN：7800127214
本书介绍了企业人力资源规划、定岗管理、职工聘用、人力资源管理组织、管理人员的培养、职工激励机制、人力资源保护、西方国家企业人力资源管理简介等方面的内容。...
冯伟林，刘诚编著2009 年出版274 页ISBN：9787564303341
本书首先对人力资源管理的概念、发展、人性假设、基本原理进行了简要介绍，然后具体阐述了人力资本投资收益与风险规避、人力资源战略规划、工作分析、员工的招聘与录用、员工培训、员工绩效评估、员工薪酬管...
李旭穗，陈文知主编；陈胜荣，潘城文，彭义文，倪春丽副主编2009 年出版363 页ISBN：9787562331544
本书适用于高职高专人力资源管理、工商企业管理等经济管理专业的教学，也可作为本科院校管理类专业的教材以及社会从业人士的参考资料。
