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人力资源管理实验教程PDF电子书下载

翟海燕主编

购买点数

11

出版社

北京:中国财政经济出版社

出版时间

2012

ISBN

9787509533338

标注页数

268 页

PDF页数

278 页

书籍介绍
本书为人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的本科和专科的教材,偏重于实训和课内指导。每章节均有特定的实训内容和运作流程。

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图书目录

实验一:组织结构设计 1

实验二:人力资源供求预测与平衡 14

实验三:人力资源规划书的编制 28

实验四:工作分析过程 36

实验五:职位说明书的编写 49

实验六:招聘计划的编制 64

实验七:招聘广告制作 75

实验八:简历的制作与筛选 83

实验九:招聘面试模拟 97

实验十:16PF人格测试 110

实验十一:MBTI性格测试 132

实验十二:职业兴趣测试 144

实验十三:职业锚测试 167

实验十四:情景模拟法 176

实验十五:团队建设 180

实验十六:案例分析 185

实验十七:职业生涯规划 190

实验十八:绩效考评计划 194

实验十九:绩效考评方法的选择 202

实验二十:绩效面谈 206

实验二十一:薪酬调研 212

实验二十二:职位评价 227

实验二十三:薪酬设计 255

主要参考文献 267

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