丁会仁编著2013 年出版383 页ISBN：9787509341452
本书分员工入职，员工培训，员工薪酬管理三大部分，入职部分包括招聘劳动合同，试用期等内容，培训包括计划，实施，培训效果等内容，薪酬管理部分包括岗位价值评估，薪酬结构等内容，书中结合了制度，流程，表单，案......
（英）马克斯·兰茨伯格（Max Landsberg）著；刘祥亚译2006 年出版161 页ISBN：7561335946
本书为如何激励和培养你周围的人，提高你的工作效率，帮助他人发展实际上也就是在帮助自己的国际畅销书。这是一本经典的“实用培训指南”。在本书中，作者主要谈到了：如何提供和接收反馈；如何进行有效的提问；如何.....
白山编著2008 年出版177 页ISBN：7807244860
本书介绍了作为一名高效企业的员工所应具备的优秀素质，为企业员工的素质培养提供了参考。
邱尊社编著2013 年出版220 页ISBN：9787501245406
本书从“忠、孝、仁、义、礼、智、廉信、感恩”九个方面出发，全面帮助员工提升道德素养和职业素质。
吕叔春编著2010 年出版266 页ISBN：9787501787418
本书介绍了世界著名企业激励员工的8大手段。
梁子著2007 年出版178 页ISBN：7801935489
本书为企业职工修养的读本，本书的着眼点是成为优秀员工所必备的个人基本素质，该书不仅适用于普通读者自我教育、自我激励，而且适合企业团购。...
