李爱梅，肖胜编著2003 年出版408 页ISBN：7506424614
本书采用理论阐述和案例分析相结合的方式，对报酬激励、企业文化激励、培训激励、经营者激励、自我实现激励等进行了分析和研究。
王为民，郝志军著2009 年出版182 页ISBN：9787802474383
本书从企业并购的理论与实际入手，以目标企业的定价、企业并购效益和激励机制为主线，从不同角度进行研究，并以实例论证，对指导我国企业并购具有实践意义。...
王春海编著2005 年出版592 页ISBN：7030161807
本书介绍现代网络在企业中的使用、管理与维护的方法，主要讲述基于Microsoft多种主品以及其他公司的产品组建企业办公应用网络以及管理企业网络的办法。...
严密著2011 年出版260 页ISBN：9787564133870
本书以信息资源的合理配置为着力点，从制度经济学角度具体分析了新制度经济学的信息资源配置理论，在分析信息资源配置效率与福利问题时，引入了制度这一变量，并在信息资源配置理论和激励机制理论为基础，探讨了信息...
