潘飞，程明著2010 年出版167 页ISBN：9787806848326
本书是一项国家社科基金研究项目的实证研究结果。课题选取我国上市公司为研究样本，利用2001～2004年公司财务报告中自愿披露的未来年度经营预算相关数据和相关公司治理数据，研究了公司预算重视与预算松弛的影响...
许明著2018 年出版174 页ISBN：9787509660201
本书首先在对新古典主义要素收入分配理论批判的基础上，建立了以参与权、收入权和保障权三维度的权利配置影响企业要素收入分配的理论基础和基本思路。随后，将企业要素收入分配划分为劳动要素收入、资本要素收...
阮青松著2010 年出版221 页ISBN：9787208096578
本书以行为经济学和实验经济学的视角来研究企业经理层激励约束问题，将经理人不完全理性、非纯粹自利行为的研究纳入到经理人激励约束问题的分析框架中来，致力于将这一公司治理的关键问题的研究进一步深化。本...
黄钟苏，高晓博编著2001 年出版261 页ISBN：7801007263
本书内容包括：经理股票期权、股票期权制度的历史回顾、企业激励机制的理论探讨、中国国情与股票期权制度等。
柴效武著2014 年出版379 页ISBN：9787308127455
本书稿以论文集的形式，确定个人作为经济主体的地位，探讨了个人经济主体、资源配置、人力资本培育、教育基金、个人理财等内容与关系，有一定的学术性。组织了多面体的系统深入研究与探讨，其中绝大多数论文未曾发...
郭富青著2010 年出版309 页ISBN：9787511807458
本书的主要内容为：（1）从权利与权力的一般原理研究了公司特殊的法权形态，探讨了公司法人格理论和公司治理诸种理论对公司权利与权力配置的揭示和解说。（2）研究了公司的法权形态配置。（3）公司事实权力配置。（4......
