周莉著2017 年出版197 页ISBN：9787550429420
本书构建了员工与组织之间交互影响的博弈模型，将心理契约履行情况产生的心理效应进行定量刻画且纳入理论分析框架，用以分析组织和员工的交互影响及行为选择，并基于交互视角对个体和组织交互作用下新员工心理契...
宋艳红主编；王利军，郝德芳，杜明军等副主编2014 年出版269 页ISBN：9787564096403
本书共包括八个学习情境。对招聘的原理、各个环节做了系统介绍，分别是：认识招聘；招聘的准备阶段；招募与初步甄选（简历、履历表与应聘申请书的筛选，笔试，心理测验）；面试技术（行为描述面试，结构化与半结构化......
池永明编著2013 年出版184 页ISBN：9787516702253
本书详细介绍了人员招聘规划、岗位工作分析、岗位胜任素质、招聘计划制定、招聘广告设计、内部招聘实施、外部招聘实施、简历申请表筛选、面试前准备工作、招聘效果评估等10项工作的具体操作，以图表、工具表...
宗权著2013 年出版334 页ISBN：9787115322081
企业的问题，说到底都是人的问题。管好企业的基础是管好员工。一个管理者如何去管理员工，而员工又心服口服，这是一门学问。本书从管理员工的基本招数、树立权威的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、向员工...
吕国荣，江禹呈著2012 年出版179 页ISBN：9787802581340
郭明义是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，是助人为乐的道德模范。中国国家主席胡锦涛发出号召，要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。本书以一个职场成...
首品主编2010 年出版254 页ISBN：9787802501522
选取了本行业的基层优秀人物作为现代职工学习的榜样，每本书都选取40位左右的榜样，每个榜样都是权威国家级机构2006～2009年评选出来的优秀人物，每个小节介绍一位榜样的先进事迹，并提炼出其职业精神品质。针对现代...
徐恒熹主编2008 年出版198 页ISBN：9787504572516
本书第二版依然沿用第一版的结构，共分为六个章节：1、劳动关系管理，2、员工关系诊断与员工满意度调查，3、员工沟通与员工咨询服务，4、员工参与式管理，5、纪律管理6、冲突化解与谈判。但在具体内容上，劳动关系管理.....
吕国荣，吕品编著2010 年出版198 页ISBN：9787121116506
各行各业、各个企业都将爱岗敬业放在各项职业道德规范之首，并以此作为选择、培养和考核员工的首要标准。爱岗敬业是我们做好工作的立足点和基本点。爱岗敬业不是一句口号，更不是一句空话，它是需要我们每个人用...
张守峰编著2010 年出版281 页ISBN：9787512301412
本书从心理研究的角度，分析了人的心理现象与性格特征的差异，比较透彻地辨析不同层面各类人员安全生产实践中的疑难及安全价值观念上的困惑，揭示出事故原因与心理因素之间的关系，将关注点放在易发事故行为人不健...
王宇露著2013 年出版182 页ISBN：9787564215354
本书主要研究了多网络嵌入下实践社区学习绩效问题，分析了企业学习理念和学习范式的战略性转变，提出了实践社区的类型、构成与网络，阐明了实践社区合法性的需求、作用机制与合法效应等问题。本书内容丰富，对于我...
