丁菊红著2010 年出版170 页ISBN：9787505893191
本书从经济学的角度以合约和激励理论为方法论，建立了一个全新的理论体系，以解读转型经济中的财政分权和公共品供给的关系。这一理论体系包括具中国特色的财政分权与公共品供给互动的理论框架和相应的实证检验...
罗伯特·史派特（Robert Spector） 派屈克·麦卡西（Patrick D.McCarthy）著；他佳霖译1998 年出版272 页ISBN：9578396295
韩松编著2011 年出版219 页ISBN：9787802504349
本书主要从员工与企业共命运；为你的企业服务；敬业于你的企业；准确定位自己；企业靠我发展；重新认识学习； 激发自身潜能；活出生命的意义；为自己而工作；做一名快乐的好员工；相信自己是最棒的；超越梦想，实现......
周宏著2016 年出版191 页ISBN：9787514159974
本书以经理人的激励约束问题为研究对象，不仅具有理论意义，也具有服务于中国国有企业改革的实践价值。本书的主要目的是，在研究国际上本学科领域发展的前沿问题基础上，构建一种内生的约束体系，以解决激励和约束的...
杨峻岩著2007 年出版232 页ISBN：7544409902
本书是最有经验的导师传授最为精妙的方法。让考生在花较少的时间，有效掌握写作的基本规律和技巧。本书有以下三方面的内容：妙法导引——介绍备考策略、审题方法、构思技巧、表达方式、拟题须知；模拟训练——提...
（日）荒井孝和编；黄琦译；（日）冈本典子，（日）千田和幸插图2003 年出版98 页ISBN：7208045291
本书介绍常见腰痛产生的不同原因及应对方法，指导预防、减缓腰痛的方法。
慕小刚编著2008 年出版231 页ISBN：9787502167998
本书属员工励志类图书，书中从责任与忠诚这一全新的角度论述了在现代社会中，企业需要有责任感和对企业忠诚的员工。只有具备责任和忠诚的员工，才能做好自己的工作，为企业创造更多利润，在工作中找到自己的位置。...
潘清泉著2018 年出版315 页ISBN：9787509655900
本书关注组织背景中的领导与员工行为的发展及其内在联系机制，拟对组织中的领导与员工行为的关系机制的理论研究及其实践意义进行深入探讨，一方面促进组织背景中的领导与员工行为理论研究，另一方面为组织领导实...
