北京京城机电控股有限责任公司工会编；赵莹主编；陈蕾副主编2015 年出版156 页ISBN：9787111502548
本手册是装配工岗位必备的工具书，内容依据国家最新的职业技能标准和工厂内部装配工实际工作经验编写，涵盖了装配岗位必需的基本知识和技能，以及掌握这些知识和技能必备的技术数据资料。主要内容包括职业道德与...
王正丽编著2008 年出版150 页ISBN：7506446847
时代在变，企业对员工的要求也在变，在提倡忠诚敬业的同时，更要营造“找方法”的氛围，让员工以追求业务上的精益求精为出发点和归宿点，在这个时代，哪个企业把自己的员工打造成“找方法解决问题”的团队，谁就能做......
（美）肯·布兰查德（Blanchard）等著；许钦铎译2003 年出版218 页ISBN：7801009509
如果你的员工主动承担责任，开拓进取，为提高公司的利润尽心尽力，你会拒绝吗？显然不会！那么，怎样才能实现这样一种理想的管理模式呢？ 当你拿到这本书时，你已经做出了正确选择，那就是进行公司的授权。 ......
林美珍，汪纯孝编著2010 年出版601 页ISBN：9787306036070
作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...
康建著2013 年出版224 页ISBN：9787113159306
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人...
阎冰竹，史元主编；白骥等编写2000 年出版267 页ISBN：7200040878
《牵引:北京铁路分局重视思想政治工作火车头作用》介绍了北京铁路分局在体制转型过程中如何有效地推动企业的改革发展，展示思想政治工作的火车头作用的宝贵经验。《牵引:北京铁路分局重视思想政治工作火车头...
黄新华编著2010 年出版282 页ISBN：9787509005729
本书从激励员工的大的原则和小的手段入手，分别介绍了企业在管理员工工作中应遵循的大的原则和方向，这是根本性的，是指导一个团队如何去管理自己的员工的一个基本的原则，作者列举了大量典型案例阐述了大的原则的...
（日）染谷和巳著；康平，杨淑容译2002 年出版214 页ISBN：7505717316
本书作者认为，企业要突破不景气只有一个方法：拥有意志强烈而杰出的上司。他以法家般的严厉，利用三十一个章节，以诸多实例告诉中间管理者和经营干部如何锻炼自己，训练部下，成为强有力的“鬼”上司。...
（美）彼得·R·盖博著；刘希敏，谷珍译2014 年出版232 页ISBN：9787121244438
员工敬业度是指使员工对工作保持专注和高积极性，而非每天按时上班却心不在焉，这要求组织尊重和认可每位员工的专业技能，相信他们都能有所作为，给予员工分享专业见解和经验的机会。本书总结归纳了领导者要提升组...
宋振杰著2014 年出版303 页ISBN：9787115366429
本书以“管人带队”为主线，采用了“案例分享”“头脑风暴”“策略方法”的写作方法，系统地解决管理者管员工带队伍过程中遇到的疑难问题，全面提高管理者在价值观塑造、制度管理、高效执行、团队沟通、绩效管理...
