激励员工的18个大原则和180个小手段

本书从激励员工的大的原则和小的手段入手，分别介绍了企业在管理员工工作中应遵循的大的原则和方向，这是根本性的，是指导一个团队如何去管理自己的员工的一个基本的原则，作者列举了大量典型案例阐述了大的原则的意义和重要性。在第二部分种作者又深入浅出地通过案例介绍了员工管理过程中行之有效的方法，使该书具有切实的指导意义，操作性较强。