2012 年出版288 页ISBN：9787513014014
本书在分析了当前一系列世界性危机后，提出当今人类面临着至今无法求解的五大难题。货币缺少稳固的根基，经济缺少有效调控手段，缺失真正的民主等，本书对这五大问题逐一分析并提出解决方案。...
2001 年出版388 页ISBN：7806486550
本书真实、详细地介绍了自1976年以来中国大陆的这些首富与成功企业家的高明的用人策略，他们的经验是：会用人，办大事 用好人，成大业，用人要有新观念 用人要会讲谋略。...
2011 年出版222 页ISBN：7509327954
刘邦开创了农民当皇帝的先河，本书结合时代特征，为你讲述刘邦的发迹史，开解历史人物谜团，了解刘邦发迹背后的种种智慧和手腕，从而为工作和生活提供经验教训。...
2011 年出版398 页ISBN：9787504472359
本书是企业管理的实用指导书，精选了儒家的用人治世思想，以用于现代企业的经营管理之中，并收录了大量的成功应用案例。
2011 年出版277 页ISBN：9787802320291
本书取材纵观古今中外，分别对用人者在任用人才是采用什么计谋、策略做了详尽的介绍，举了大量事例加以佐证。
2011 年出版291 页ISBN：9787540450229
应邀赴中南海为江泽民、温家宝等国家领导人讲座的林乾教授，潜心研究曾国藩十年时间，集合自己在中石化、发改委、中石油、浙江余姚市委、中移动、杨教一中等数百家党政机关、国企、上市民企的高端国学培训的精...
2015 年出版340 页ISBN：9787509906293
该书共11章，约25万字，通过“讲故事”的方式，从人才的意义、人才的标准以及如何选拔、识别、任用、保护、管理、培育人才等方面阐述古代用人思想，寓道理于故事之中，启发性强。全书运用讲授式的语言风格，娓娓道来，可...
2016 年出版262 页ISBN：9787568216319
得人才者得天下，一个企业要想做大做强，就必须有人才的支撑。本书以企业中人力资源管理流程为线索，从“选人、用人、留人、育人”的方面着手，详细阐述各种网罗人才的方法和技巧，以合理的结构，清晰的条理，流畅的文笔...
2004 年出版337 页ISBN：7506428776
企业的兴旺与否关键在于如何做到科学、合理、有效地用人，摆在企业管理者面前的第一个必修项目是苦练内功，即用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，用发展鼓舞人，用制度规范人。 本书教企业管理者...
