2002 年出版257 页ISBN：7801008278
用人之道贵在发掘人才和留住人才。在知识经济初见端倪和中国加入世界贸易组织的今天，大家都在谈论生产、市场和金融资本的全球化问题，这些对我们来说将意味着什么？毋庸置疑，我们将面临着更为激烈的产品质量、服...
2002 年出版337 页ISBN：754411970X
本书主要包括：正人先正己、放权任人、奖赏要有度、胆小不得将军做、敢于集权，敢于分权等。
1999 年出版379 页ISBN：7541813281
本书讲述了先秦到盛唐近1500年间的用人艺术，其中主要是政治用人和军事用人的艺术，分出“用人”和“识人”两大方面。
2002 年出版211 页ISBN：7801623673
无论是在工厂、企业。哪一个单位都离不开“人”，从社会发展来看，朴素的社会学认为人是万物的主宰，管理学应该从“人”入手。精明的生意人无不将人放在第一位。整合智力资源、挖掘人的潜能已成为经理人的主要工...
2012 年出版237 页ISBN：9787551104647
本书由浅入深地阐述了人格对人生的重大意义，从人格的基本概念及内涵入手，介绍了人格与生活、人格与情感、人格与事业的关系以及人格在社会中的影响地位等内容。秋晨，就职于某大型出版公司，素爱文字，笔耕不辍，著有...
2012 年出版228 页ISBN：9787508739793
本书讲述在漫长的中国历史中，既有大江东去，由千古风流人物导演的用人喜剧，也有权奸弄臣导致的用人战悲剧。本书通过详细阐述中国历史上用人问题上求才、辨能的技道形成、完善、丰富、弘扬的过程，说明了推行任人...
2007 年出版294 页ISBN：7104026495
本书是一部励志书，通过生动有趣的事例，讲述为人处世的原则方法和与人交往的学问。
2011 年出版155 页ISBN：9787547014196
企业的问题最终是人的问题，只有了解人性才能做好管理。在本书中，作者提出聚人、识人、用人的工具和方法，并阐释了人性化管理的真正意义。书中具体包括：一，企业的问题最终是人的问题；二，人学——关于人的学问；三；人性...
2010 年出版242 页ISBN：9787561837849
本书关注民营企业这一特点企业类型，从人力资源管理的甄选与录用，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理等方面，全面地分析了民营企业的用人之道。...
2011 年出版171 页ISBN：9787545406511
本书从独立于企业经营者和应聘者的第三方——猎头——立场，解析招聘过程中企业与应聘者的惯用手法与常见失误，以人们耳熟能详的历史故事及自己亲历的真实案例，深入浅出，将人力资源管理的理论融于案例分析和工作...
2012 年出版268 页ISBN：9787563930166
本书是一本面对管理者的书籍。通过对一些具体的管理案例进行分析，从多个角度剖析了狼性，对于狼道文化在管理上的运用作出了指导，为现代人提供了全新的视角，对各级管理者有很大的帮助。...
2011 年出版355 页ISBN：9787542928825
不能够轻松有效地统御下属，就无法做好各项工作，也不可能成为一名出色的管理者。本书给出了职场、商场统御下属需要运用一些谋略和手段，帮助管理者轻松攻克这个难题。...
