2004 年出版209 页ISBN：750214644X
本书介绍了比尔·盖茨经营微软的11条用人准则，突出显现现代化一流企业的用人理念，包括人性化管理等11篇。
2004 年出版227 页ISBN：7810792806
本书以古今中外有关人才管理的理论为依据，以著名的中外成功或失败的企业为生动实例 ，从正反两面深刻剖析了不同企业的用人之道，对人才管理的相同做法和不同做法，以及带来的不同效果。用理论与实践相结合的方式，...
2004 年出版252 页ISBN：7508421922
善取人者，能够洞察人，善于抓住人的个性和共性牲，进行积极的沟通和协调，用其所长，避其所短，使人尽其才，才尽其用。以一个之智，集众人之力，运筹帷幄，决胜千里。本书讲述的是更高一级的人才战略。包括选人、用人、管人等...
2005 年出版342 页ISBN：7506433176
我国是一个有着数千年用人智慧的国度，近些年来，西方的管理科学又为我们带来了“以人为本”等新型的管理理念。尽管不少企业在用人实践中确实取得了很大成绩，但在实际工作中，仍然有很多问题总是事与愿违。管理理...
2004 年出版356 页ISBN：7504721301
本书根据私营公司经营特点，讲述其经营中的用人经验和方法。
2004 年出版236 页ISBN：7502825142
本书以沃尔玛、通用电器、IBM等世界上十大著名公司为例，叙述了他们成功的用人法则。
2004 年出版134 页ISBN：7115118744
为企业的每个职位发现和配置最合适的人才，使组织的运行效率更高，便员工的满意度更大。从这个意义上说，领导人首先要学会“拼图”——将员工与职位正确“拼装”，最终拼就组织最美丽的图景。本书阐述了如何将组织...
2004 年出版311 页ISBN：7500220227
<br> <br> <br> <br> <br><br><br><br><br><br><br><br>为了便于阅读，作者将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求短小精悍，语言力求语言通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特...
2005 年出版363 页ISBN：7506432439
要想成为一个出色的管理者，本书告诉你如何慧眼识英才，如何做一个成功的驾驭者。
2004 年出版334 页ISBN：7506427451
本书内容直切具体有效的用人之道，把这32条用人的黄金定律用在工作中，你将会发现神奇的改变，老板和员工不再是貌合神离，彼此在对方眼中都是感动的。...
2004 年出版298 页ISBN：7806089993
本书精选大量生活实例，展现成功人士的说话和办事的完美艺术，使读者在工作生活中有所知，有所悟，有所获。
2004 年出版306 页ISBN：7806089993
本书精选大量生活实例，展现成功人士的说话和办事的完美艺术，使读者在工作生活中有所知，有所悟，有所获。
2004 年出版301 页ISBN：7806089993
本书精选大量生活实例，展现成功人士的说话和办事的完美艺术，使读者在工作生活中有所知，有所悟，有所获。
2005 年出版172 页ISBN：7806467122
《精妙用人技巧》以当代世界一些突出又典型的事例，以生动简洁的文字，揭示用人的过程和方法、选人的诀窍与手段，尤其是从古今中外用人专家的宝库中，撷取种种用人智慧，发掘无数精妙横生的机理，足供我们在各种工作场...
2004 年出版302 页ISBN：7801099036
本书从求才、用才、护才等十几个方面，阐述了管理中有关用人的一些规则，并提供了丰富的实例。
2011 年出版275 页ISBN：9787509007136
企业管理说到底是对人的管理，能否管好人是企业管理的关键。同时管人也是管理者最头疼的事情，其实管人并没有那么难，之所以有人认为难，说到底，还是没有抓住管人的要点，人的最根本的需求。从本质上来说，人的本能需要...
