1997 年出版359 页ISBN：7507409635
要实现智慧用人，要理解现代人事管理的精髓，领导者首先必须提高自身的能力、素质，懂得与人交往的艺术；其次，必须掌握用才之道，知道怎样识才、怎样用才、怎样留才；再次，还必须善于挖掘员工的潜力，精于给予员工必要的心...
2018 年出版241 页ISBN：9787520323802
以当代中国以德为先用人思想为研究对象，系统论述了以德为先用人思想的内在规定、基本要求、历史演进，以及以德为先用人思想的实现问题。从德的基本概念入手，全面深入探讨了以德为先用人思想的本质特征，解析中国...
2018 年出版213 页ISBN：9787218126456
作为一名中层领导，技术、能力不一定是要最强的，但一定要像黏合剂一样，能够将各种知识、技能、经验互补的团队成员团结在自己身边，让他们各展所长，这样的队伍才能创造出骄人的业绩。本书围绕中层领导如何带人、管...
2018 年出版241 页ISBN：9787545611519
本书作者十几年的职场生涯和开办公司的实战经历，让作者拥有丰富的经验和阅历，因而出自他口的招人、识人、选人、用人、留人、育人等，皆为真知灼见，不仅具有指导性，而且具有实用性。加上作者又善于钻研借鉴各类相...
2008 年出版370 页ISBN：9787505871540
本书从领导者的自身形象，修养开始，通过大量的事例，尤其是古代管人用人之术，详细地阐述了现代领导在管人用人方面应当掌握的技巧和策略。帮助读者提升自身的领导修养和领导能力。...
2009 年出版294 页ISBN：9787301149706
本书专门针对企业人力资源管理中涉及的法律问题。劳动合同法的颁布使得企业人力资源管理趋于法制化和规范化，因此人力资源管理在很大程度上是基于对法律规范的理解与适用。本书以知识性讲解结合案例讲解，对企...
2009 年出版213 页ISBN：9787510402814
《用人管人100招》从用人、管人、招聘、培训、辞退等方面入手，阐述了科学的管理理念，着重讲解了用人管人的各类有效方法和高超技巧。《用人管人100招》通俗易懂，实用性强，认真阅读《用人管人100招》，每一个追求...
2009 年出版250 页ISBN：9787507420821
本书主要介绍著名人物怎样招揽贤才、鉴别人才、使用人才、搭配人才、评估人才、重视人才。本书通过生动的故事，精彩的评论，可以让读者从中获得做人、管人、评价人、培养人的方法和技巧。...
2009 年出版276 页ISBN：9787530850688
智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。智者与愚者的成败得失，往往也在于某个细节。因此，任何一位领导者，都要谙熟于管人用人问题的每个细节。本书从管理者的自身形象，修养开始，通过大量的事例，详细地阐述了现代领导...
2009 年出版338 页ISBN：9787802135666
本书围绕企业领导者如何识别人才、用好人才、管理人才三个方面进行论述，不仅汇集了人才选拔、以人为本等人力资源方面的热门话题，更以多家世界名企为样本，深入探讨了企业领导者在人才管理方面的成功智慧。...
经理人合法用人指南 《劳动合同法》及实施条例案例解读与实操应对
2009 年出版260 页ISBN：9787121086465
2008年《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相继出台，给企业劳动用工乃至人力资源管理产生了深远的影响。本书按照劳动关系发生到结束的时间逻辑，以指导实际操作为导向，以案例分析形式解读《劳动合同法》...
1999 年出版678 页ISBN：750471657X
本书内容包括老板如何处理和下属的关系；掌握批评的方法和艺术；精通说服他人之道；面对拒绝；多听别人说话及老板的谈判艺术等。
