（美）约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny），科里·帕特森（Kerry Patterson）2018 年出版232 页ISBN：9787111597452
本书是科里·帕特森等人继《关键对话》《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典，主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力，改变员工的行为...
（韩）刘垠实著；薛舟译2016 年出版162 页ISBN：7533944658
本书原名《一秀的诞生》，是韩国作家刘垠实创作的一部儿童成长小说。一秀出生在一个普通的家庭，父母却对他充满期待。然而一秀的人生并不平坦，都以为会成为特别的孩子却再平凡不过。在经历一系列挫败后，一秀领悟...
（美）曾义伟著2015 年出版260 页ISBN：9787111504252
在当今竞争日益激烈的企业生存法则中，如何使自己的企业立于不败之地，是各个企业都必须需要思考的问题，“逆水行舟，不进则退”，一个企业的经营也是这样，所以企业需要加快解决面临问题的步伐，找到解决问题的良方......
王桢著2013 年出版221 页ISBN：9787509745496
团队领导行为是近年来领导、团队两个研究领域的前沿问题，得到了组织行为学研究者越来越多的关注。团队领导行为的有效性对于团队运行、组织效率和员工个人发展都有积极的促进作用。目前国内有关团队领导行为...
曾颖著2018 年出版255 页ISBN：9787515516509
如何才能让战略落地、执行到位？如何更好地把握过程，掌控结果？答案是培养一批和自己一样优秀的人！这是解决大多数管理问题、执行问题的最佳方案，这也是很多管理者最需要解决的问题。本书围绕“如何按管理者期望的...
朱瑛石，马蕾编著2008 年出版209 页ISBN：7508610296
在美国接受教育并且工作多年的沈南鹏、梁建章，与接触过国外文化的民营企业家季琦、国营企业管理者范敏，构成了中国企业史上的一个奇妙组合。在这个组合里，没有“皇帝”，也没有“大哥”；他们虽有同学之谊、朋友之...
（英）德里克·罗杰（Derek Roger），（新西兰）尼克·皮特里（Nick Petrie）2018 年出版192 页ISBN：9787115480507
职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化，因此，要成为高效能人士，首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑和韧性研究超30年的著名心理学家德里克·罗杰博士，与美国创新领导力中心...
（美）布鲁斯·塔尔根（Bruce Tulgan）著2016 年出版190 页ISBN：9787111537397
管理的五个基本面是清晰表述对每个员工的期许，明确而可衡量的目标与期限，对每个人工作的细致评估，明确的反馈，以及公正的奖赏。结果看来，没有人持续关注这五个方面。只有 10% 的经理能够做到至少每周一次提交出...
吴宏彪著2012 年出版228 页ISBN：9787564055486
本书强调，在当前急剧变化的市场环境中，执行力对于组织的生存与发展至关重要，只有那些能够对市场环境变化反应及时，并作出迅速应变的企业才可能在变动不居的环境中赢得先机。美国海豹突击队是具有顶级的高效执行...
（美）惠勒著2014 年出版326 页ISBN：9787121239168
本书内容包括品牌战略方面的调查和分析，品牌标准方面的设计开发，创立新品牌以及改进已有的品牌，还有大量全球知名品牌如何建立以及为何成功的案例研究。本书是最新的第四版，已成为全球品牌建设者在工作过程中最...
