李文超著2015 年出版126 页ISBN：7564421762
本文通过实地调查走访我国优秀运动队，运用专家访谈和个案分析等方法，对我国优势项目复合型教练团队的组织构成、现状分析，重点对团队主要组成部分进行分类和重点剖析，构建复合型教练团队的目的也是为了更好地帮...
（美）约翰·巴尔多尼著；饶军译2015 年出版229 页ISBN：9787514332476
这是一本经管书。从优秀到卓越，卓越领导者必备50种技能！《纽约时报》转载！国际领导力大师约翰·巴尔多尼惊艳全球的领导艺术。本书中，用MBA经典案例分析法，详细解构了卓越领导人所必需的品质，也提出了提高领导能....
王剑著2013 年出版290 页ISBN：9787516802694
一个企业家或管理者如果没有团队精神，不懂得团结协作，不善于激发团队的凝聚力，那么在现代残酷的市场环境中，就会失去竞争力。单个人的力量相对于一个团队显得太有限了，缺乏团队意识的群体不过是一盘散沙。因此，.....
周剑熙著2018 年出版258 页ISBN：9787115497970
本书从员工行为心理学、领导行为心理学、向心管理心理学、情绪管理心理学、压力管理心理学、矛盾管理心理学（冲突化解）、执行管理心理学（不拖延 时间管理）、激励管理心理学等八个角度深入、具体阐述团队管理者...
何立著2015 年出版340 页ISBN：9787545442380
本书从心理管理方法与艺术、建立团队愿景、建立和谐团队人际关系、加强管理者自身的影响力、心理管理艺术、心理沟通和辅导、情绪管理技术等多个角度，全面介绍管理团队的心理管理技能、方法和工具，以提高管理...
杨国安，李波，芮益芳著2017 年出版358 页ISBN：9787508678191
本书梳理了国内10家重点企业在互联移动时代的组织能力创新与实践，是一本指导企业创新战略、搭建团队、提高团队战斗力的操作指南，帮助企业更好更稳固的发展和成长。本书运用杨三角组织理论，通过深入分析不同的...
张跃进著2017 年出版222 页ISBN：9787519702014
本项目是作为团队主要负责人经营信箱和团队发展过程中的一些感悟和体会，由五个部分组成。第一部分“主意篇”，主要是讲作为团队主要负责人的第一位任务；第二部分“引导篇”；第三部分“机制篇”，主要是讲作为团队...
薛会娟著2015 年出版286 页ISBN：9787514156102
该书共分10章，从创造力的产生机制分析，采用学生团队、企业研发团队和知识型员工团队三个样本，以学习为中介，通过对交互记忆系统过程模型的递进性剖析，分别从团队学习的不同类型、团队学习和个体学习两个层面，阐.....
（美）马文·温斯伯德（Marvin Weisbord），（美）桑德拉·杰诺夫（Sandra Janoff）著2018 年出版180 页ISBN：9787505744172
《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队，50年来的经验总结，运用非常规领导方式，取得出色的成果，让领导从紧盯员工到激活员工主动性。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点，在...
（美）大卫·马瑟森（David Matheson），（美）杰姆·马瑟森（Jim Matheson）著；孙非，王骋骋译2003 年出版276 页ISBN：7111119479
通过对惠普、3M、默克、宝洁、杜邦、孟山都和AT&T等全球最大的、研发力量很强的众多公司的研究和咨询，本书说明了资深经理们怎样才能显著提高公司在研发和技术上的投资回报。 本书为公司的决策管理...
