吴剑华著2008 年出版369 页ISBN：9787506556101
本书主要探讨了新世纪新阶段对人才的识别、选拔、认可方面的理论。
韬奋基金会秘书处编2013 年出版332 页ISBN：9787506833882
本届人才论坛受到了广泛的关注，共有近300位出版业各类人员出席聆听。本届论坛安排的主题征文活动得到积极响应，从行业行政管理部门到出版发行企业，从社长总编辑到普通员工，从编辑到经营人员，还有若干家高校的教...
（美）苏比尔·乔杜里著；孙明华译2005 年出版193 页ISBN：7301074212
本书讲述了天才的七大秘密：怎样识别天才；作为天才该怎样使自己或你的雇员最大化等等。天才时代回答了诸如此类的问题：自由代理的影响；自由代理最大的错误；不必要的高薪；你是天才吗等。本书自上市以来为最畅销书.....
王伯军著2014 年出版361 页ISBN：9787309105964
本书从“从人文视角谈高层次人才基本素养”、“领军团队，品字结构”、 “以科学武装头脑，以人文养护心灵”、“人才素养漫谈”几个角度切入，对人才与人文的关系进行了全新的梳理与解读，提出了自己独到的见解。...
李燕萍等著2010 年出版271 页ISBN：9787030274922
本书内容：（1)人才与人才强国科学内涵的研究；（2)国内外人才强国战略的研究述评；（3)我国人才政策的研究；（4)我国人才资源开发的评估研究；（5)人才强国战略实施框架的研究；（6)科学发展观下中国特色人才资源开发的......
姚先桥著2016 年出版223 页ISBN：9787562538721
本书收录了姚先桥自1986年以来在报刊上发表的人才学论文，内容涉及人才战略、人才使用、人才培训、人才考核等领域，本书是作者在人才学领域长期探索和研究的结晶，对于人才学研究学者深入开展人才学研究，对于从事...
江东洲主编2006 年出版419 页ISBN：7219056494
本书收集了广西壮族自治区在不同岗位上有突出贡献的科技工作者的事迹和精神。
胡八一著2013 年出版325 页ISBN：9787121197796
高速发展的企业不缺少人才，缺少的是发现人才的眼睛，更缺少复制人才的体系和方法。本书以八章的内容讲解了优秀核心人才复制的6M模型，系统阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法，理论结合案例应用，并进行了相...
