楚刃主编；魏华颖，王华芳副主编2016 年出版281 页ISBN：7512910169
书稿介绍了从古至今的用人制度，包括：人才的教育制度、人才招募制度、人才选拔制度、人才引进制度、人才流动制度、人才薪酬制度、人才保障制度、人才退休制度等。是一部比较全面的中国古代、近代、现代人才制...
李常仓，赵实著2012 年出版201 页ISBN：9787111398011
本书从支撑企业战略目标实现的角度，完整的阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤，并结合作者过去多年的咨询实践，剖析了5家优秀企业在人才盘点领域的最佳实践。书中所讲述的理念和方法能够...
创新人才培养模式 培养拔尖创新人才 北京交通大学经济管理学院试点学院人才培养改革研究与实践
张秋生，张力主编2015 年出版596 页ISBN：9787512123618
本书是2014年北京交通大学经管学院教师在开展试点学院改革进程中，积极开展教学研究与创新的成果汇总。书中收录了全院三个一级学科——应用经济学、工商管理、管理科学，共九个系教师提供的113篇论文。每篇文...
中国航天科技科技集团公司编2011 年出版101 页ISBN：9787515900162
本书介绍了航天高层次科技人才的五个层次，五个层次之间的关系及各层次人才的人才特征、成长规律、自我提升效果和组织培养关键。
温金海主编2007 年出版438 页ISBN：9787801807939
有关各省高校毕业生未来就业趋势及人才政策解读。
大力实施人才强国战略 《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》学习辅导
中共中央组织部干部一局编著2002 年出版300 页ISBN：7800986152
中国人才研究会编；叶忠海著2015 年出版403 页ISBN：9787509905944
本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
（美）玛丽·艾伦·布兰特丽（Mary Ellen Brantley），（美）科里斯·科尔曼（Chris Coleman）著；金波，张昕译2002 年出版276 页ISBN：7801477022
本书介绍了公司如何制订一个有效的招聘和雇用员工的计划，如何创造一种能够提高技术员工满意度的公司氛围，防止员工跳槽。
（美）马克·艾伦著；孙春岭译2016 年出版197 页ISBN：9787214174932
本书主张把对员工的关注放在首位，并使其发挥潜能。在本书陈述的商业寓言中，详尽披露了一家企业以及一位充满魅力和热情的首席人才官（CPO）的经历，阐述了“13项人才管理原则”。运用以员工为中心的人才管理原则将...
