田月秋著2008 年出版192 页ISBN：9787536741270
本书阐述了邓小平人才思想的形成、发展过程，以及实施人才战略的现实意义。
车宏生著2004 年出版185 页ISBN：754422905X
本书介绍了利用心理测量技术选拔人才的方法和技巧，有一定的科学依据，可以提高企业人力资源开发的效能。
（美）爱德华E.劳勒编著2009 年出版219 页ISBN：9787111275022
享誉世界的人力资源管理大师，基于多年来对众多组织的深入研究，经过全面系统的论证，明确地提出了管理的未来将属于以人力资源为核心的组织，并具体给出了建立以人力资本为核心的组织的途径。...
刘丽萍著2006 年出版451 页ISBN：7207071558
本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。
中国人事科学研究院编；蓝志勇，刘洋等著2016 年出版261 页ISBN：9787509906965
该书是人才发展丛书中的一种。先对英国的人才发展状况、人才制度及发展战略、制度环境和实施机构做了简单介绍，接着依章对英国的人才培养、人才管理制度、人才发展战略主要法规及政策、人才发展战略有效实践...
本社编2012 年出版284 页ISBN：9787308106726
本书汇集2012年科学人才观宣传普及行动中，浙江省各级党政领导干部对落实党管人才原则、坚持人才优先发展、加大人才培养引进力度、推进人才体制机制创新等问题的实践与思考，为加强和改进我省人才工作、加快建...
陈佩雄编著2006 年出版355 页ISBN：780702285X
本套丛书分为语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治等9个学科，辅导初中生进行总复习，提高他们的学习能力。
孟秀勤，史绍洁主编2006 年出版257 页ISBN：730007667X
本书阐述了国际化人才的战略与开发。
