黄湘闽著2014 年出版178 页ISBN：9787517109747
党的十八届三中全会公报指出，要深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制。各级地方政府开始重视、探讨与实践各种人才聚集工程，这对人才聚集理论研究提出新的更高要求。本书在对国内外人才聚集及相关研究进...
人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 解读“强国密码”
中国人事科学研究院编；罗旭著2016 年出版364 页ISBN：9787509907849
本书收集了罗旭公开发表过的文章，对“人才强国”之路进行了“记叙”。全书分为政策篇、访谈篇、观察篇、实践篇、发展篇五个部分，分类汇集了人才政策实施成效等方面的成果，既有理论介绍，也有实践层面的经验总结...
人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略
中国人事科学研究院编；郭玉贵著2015 年出版239 页ISBN：7509907020
本书系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一，作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾，分析了其特点和取得的实效，阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比...
林泽炎编2012 年出版238 页ISBN：9787515802510
本书在引爆人才效能的方法论研究基础上，重点关注人才激励保障的实战方略，针对六大类人才的现实需求，提出了激励和保障机制的创新。
区域经济发展与体育人才培养 竞技体育后备人才培养的温州模式研究
周建梅著2007 年出版134 页ISBN：7811006766
本书以发达的温州市为研究对象，对新形势下体育后备人才培养模式进行了深入研究。
寇家伦著2014 年出版259 页ISBN：9787807667438
在当今社会，人才测评技术被越来越广泛地应用于企业的招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源诊断、关键岗位晋升等方面。本书结合人才测评实战中的真实案例，从人才测评的内涵、标准、方法、流程等...
刘琳著2018 年出版212 页ISBN：9787210102083
本书运用了通俗易懂的案例和故事，有针对性地讲解了沟通中的提问和说服技巧。本书主要从提问与说服两个主要方面告诉你如何成为一名优秀的沟通高手，分为上篇和下篇。上篇讲如何问，别人才肯说：包括问题类型、试探...
张樨樨著2013 年出版254 页ISBN：9787514137446
随着人才强国战略的实施进入关键阶段，在人才分类基础上实现精确化管理对提升人才综合管理效率与人才效能发挥具有重要意义。知识型与技能型两大类人才是我国现代化建设不可或缺的智力支撑，紧扣人才特质的区别...
中国人事科学研究院编；柳学智，熊缨等著2015 年出版419 页ISBN：9787509906668
该书是人才发展丛书中的一种。本书采取逐层递进的逻辑结构，先对美国、加拿大、澳大利亚、英国的技术进行梳理和分析，在此基础上，对每一具体制度进行国别比较，之后结合中国引进外国人才的国际国内形势，在深入分析...
潘晨光主编；陶世隆，马蔡琛，赵慧英副主编2013 年出版344 页ISBN：9787509750865
本报告总结了2012年中国人才事业的进展，指出在总结成就的同时，更要认真研究人才工作中的新情况和新变化，着力解决阻碍人才事业发展的重点难点问题，对创新型人才、顶尖人才不足，人才队伍中存在的学术不端、官本位...
