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  • 世界500强员工正在用的口语小抄

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    端木霆等编著2011 年出版366 页ISBN:7508488165

    照着抄!练就英文口语达人就是超简单!不信来试试?!全部源自世界500强企业员工正在高频使用的英文情景会话即学即用。“抄”经典1:这些口语“抄”实用!全部源自世界500强企业员工正在高频使用的口语素材,全都能派......

  • 煤矿员工不安全行为管理理论与方法

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    曹庆仁著2011 年出版273 页ISBN:9787509616109

    本书在研究揭示行为因素在煤矿事故致因中的作用及其致因路径的基础上,通过分析煤矿员工和煤矿管理者的认知心理过程,分别构建了煤矿员工行为系统和煤矿管理者行为系统,剖析了煤矿安全管理中的群体行为、组织行...

  • 职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究

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    吴湘繁著2017 年出版136 页ISBN:9787509653654

    本书把职场员工关系网络建构行为划分为组织内和组织外两个子维度,结合社会资本理论、成就需求动机理论、组织政治理论、特质激发理论和组织认同理论等,建构了职场员工关系网络建构行为前因与后果的关系模型,研...

  • 找对方法做对事 打造高效率的员工

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    王正丽编著2008 年出版150 页ISBN:7506446847

    时代在变,企业对员工的要求也在变,在提倡忠诚敬业的同时,更要营造“找方法”的氛围,让员工以追求业务上的精益求精为出发点和归宿点,在这个时代,哪个企业把自己的员工打造成“找方法解决问题”的团队,谁就能做......

  • 一分钟授权 释放员工潜力的三把钥匙

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    (美)肯·布兰查德(Blanchard)等著;许钦铎译2003 年出版218 页ISBN:7801009509

    如果你的员工主动承担责任,开拓进取,为提高公司的利润尽心尽力,你会拒绝吗?显然不会!那么,怎样才能实现这样一种理想的管理模式呢?   当你拿到这本书时,你已经做出了正确选择,那就是进行公司的授权。  ......

  • 支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响

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    林美珍,汪纯孝编著2010 年出版601 页ISBN:9787306036070

    作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法,探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响,对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...

  • 卓越员工是怎样炼成的

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    康建著2013 年出版224 页ISBN:9787113159306

    本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人...

  • 银行金心 北京市商业银行引导员工树立正确价值观

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    阎冰竹,史元主编;白骥等编写2000 年出版267 页ISBN:7200040878

    《牵引:北京铁路分局重视思想政治工作火车头作用》介绍了北京铁路分局在体制转型过程中如何有效地推动企业的改革发展,展示思想政治工作的火车头作用的宝贵经验。《牵引:北京铁路分局重视思想政治工作火车头...

  • 激励员工的18个大原则和180个小手段

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    黄新华编著2010 年出版282 页ISBN:9787509005729

    本书从激励员工的大的原则和小的手段入手,分别介绍了企业在管理员工工作中应遵循的大的原则和方向,这是根本性的,是指导一个团队如何去管理自己的员工的一个基本的原则,作者列举了大量典型案例阐述了大的原则的...

  • 上司若不变成“鬼”,属下怎么会成材 培养优秀员工的金科玉律

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    (日)染谷和巳著;康平,杨淑容译2002 年出版214 页ISBN:7505717316

    本书作者认为,企业要突破不景气只有一个方法:拥有意志强烈而杰出的上司。他以法家般的严厉,利用三十一个章节,以诸多实例告诉中间管理者和经营干部如何锻炼自己,训练部下,成为强有力的“鬼”上司。...

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