哈佛商学院出版公司编；王春颖译2010 年出版86 页ISBN：9787100066563
指导是一种随时开展的双向过程，即管理者通过与其下属共享知识与经验，最大限度地发掘下属的潜力并帮助其实现已达成一致的目标。指导依赖于相互协作，并要求指导者与被指导者之间建立一种积极互助的情感纽带。通...
陆明编著2006 年出版254 页ISBN：7899956323
狼的生存智慧，狼的独特精神。在自然界中，狼之所以强大，是因为狼具有独具一格的特征，超越一般的智慧，与众不同的精神。在企业界中，狼性员工之所以优秀，是因为他们具有狼的个性特征，狼的生存智慧，狼的独特精神......
田本著2005 年出版170 页ISBN：780197185X
本书阐述了对待工作、对待自己以及对待上司所应保持的正确态度，从而使自己能够在工作中发挥自己的优势。
杨朝晖著2015 年出版223 页ISBN：9787515813066
中古时代盛行的骑士精神对当今欧洲百年名企员工的性格仍有着莫大的影响，许多崇高的素质锻造源于其中。本书中，作者对中古时代骑士精神中所传承的品质进行新的诠释，并切实地运用到现代职场中，使职场人从全新的角...
李仙，李践著2015 年出版181 页ISBN：9787121253386
在互联网经济时代，唯有快才能掌握先机，取得成功，效率成为制约成败的关键因素。高效的员工成就高效的组织，因此管理者需要具有帮助员工提升效率的能力，这就需要他们掌握教练技术，成为效率教练。管理者运用教练技.....
程淑丽编著2006 年出版153 页ISBN：7501173656
本书为企业员工提供了工作方法和行动方案，根据动物的工作观念为人们改变工作观念提供了很好的借鉴。
李汉林，吴建平著2010 年出版270 页ISBN：9787500488217
本书采用定量与定性相结合的研究方法对组织团结过程中的员工参与问题进行了研究。一方面，作者通过多阶段抽样的方式进行问卷调查，以对目前中国企业组织团结的基本状况进行测量，并揭示出在组织团结上所表现出来...
张笑恒编著2017 年出版215 页ISBN：9787563955725
本书简明扼要地介绍了在职场中应如何保持好的心态，如何做一名优秀的员工。本书分为九个章节，用大量生动形象、贴近生活的案例阐明了良好的职场心态是行走职场的必要因素，告诉读者对待工作既要沉住气，也要沉下心...
（日）清水辉幸著2011 年出版215 页ISBN：9787802557871
这是一个关于日本“老企业”如何改革的商业故事，也是一位咨询顾问的真实体验，还是一部对企业员工具有教育和启发意义的激励指南。
（美）鲍勃·纳尔逊，迪恩·斯皮泽著；钱峰，易安静，李建欢译2016 年出版340 页ISBN：7515816228
《1001种零成本奖励员工的方法》作者纳尔逊，斯皮泽。一书为人力资源管理类图书。任何人都渴望得到认可和奖励，本书作者认为与物质激励相比，不花钱的激励往往更有效果，然而令人遗憾的是大多数管理者都忽略了认同...
