组织团结过程中的员工参与

本书采用定量与定性相结合的研究方法对组织团结过程中的员工参与问题进行了研究。一方面，作者通过多阶段抽样的方式进行问卷调查，以对目前中国企业组织团结的基本状况进行测量，并揭示出在组织团结上所表现出来的问题；另一方面，作者通过大量的访谈，包括个案访谈和座谈会等方式来收集大量企业组织内部的结构与过程资料，从而深入挖掘组织团结得以实现的可能方式。