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  • 管人就是管心理 调节员工心态的心理学方法

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    孙正元著2013 年出版325 页ISBN:7121205505

    一个优秀的管理者应该注意到,员工的心态也是一种生产力,而且要充分发挥这种心态的正向功能。员工可能在某些时候情绪不高,工作动力不足;有时候他们对工作的看法不全面、不科学,这使他们的工作态度不端正。一个管...

  • 员工入职、培训与薪酬管理实务操作与典型案例全书 超级实用版

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    丁会仁编著2013 年出版383 页ISBN:9787509341452

    本书分员工入职,员工培训,员工薪酬管理三大部分,入职部分包括招聘劳动合同,试用期等内容,培训包括计划,实施,培训效果等内容,薪酬管理部分包括岗位价值评估,薪酬结构等内容,书中结合了制度,流程,表单,案......

  • 员工福利手册 第5版

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    (美)杰尔·S·罗森布鲁姆编著2007 年出版861 页ISBN:9787302136484

    本书主要内容包括:员工福利计划的环境、人寿保险福利给付、社会保险制度、退休筹划、员工福利的监督管理、财务管理、计划问题等。

  • 企业员工心理自助指导 上班族的快乐与幸福

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    曾祺等2014 年出版208 页ISBN:9787510054808

    本书是以上班族普遍存在的心理困扰和社会生活事件为主要内容,从自我认识、情绪管理、压力应对、职业规划、家庭关系、危机干预六个部分阐述,涵盖生活中常见的抑郁、焦虑、自卑、人际、职场、网瘾等心理问题,并...

  • 知识经济背景下知识员工心理契约研究

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    彭川宇编著2012 年出版225 页ISBN:9787561457948

    本书是基于知识经济时代的来临,企业对核心知识员工的依赖,以及人力资本的重要性日益凸显等问题,提出的在前人工作的基础上进行知识员工心理契约的研究,探究知识员工心理契约的具体内容维度,以及心理契约的违背与...

  • 管人就是管心理 提升员工执行力的心理学方法

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    孙正元著2014 年出版275 页ISBN:9787121222221

    本书在体例上采用了案例、心理分析、管理要求、行动要领等四个板块的组织结构。每个案例都揭示了员工在执行工作任务中所遇到的具体问题,心理分析则指明了员工在遇到具体问题时可能存在的心理反应,管理要求则...

  • 银行新员工培训手册 2

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    立金银行培训中心教材编写组著2013 年出版377 页ISBN:9787513617826

    本书是广大银行的新员工必须学习的新产品手册,集合了当前银行开办的基本全部银行业务。

  • 员工手册编写范本

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    孙宗虎,刘立梅编著2009 年出版223 页ISBN:9787115208682

    本书编写了销售类公司、IT类公司、科研院所、食品服装类企业、化工制药企业、物流物业公司、建筑地产类企业、生产制造类企业、客户服务企业与政务服务中心等9大类企事业单位的员工手册,是一本关于员工手册...

  • 员工成长自助手册

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    中国南方电网公司政工部,中国科学院心理研究所组织与员工促进中心编写2011 年出版130 页ISBN:9787510041204

    本书由中国南方电网公司邀请中科院心理所编写的员工自助手册,通过此书帮助公司员工更好地面对成长过程中出现的问题,使员工身心和谐健康发展。内容与插图结合形象生活,适合南方电网员工阅读。...

  • 企业员工职业生涯开发与管理手册

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    赵楠,施晨越著2006 年出版278 页ISBN:7802075750

    本书介绍了如何利用职业机会取得事业上的发展等。

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