祝爱民编2005 年出版205 页ISBN：7560133606
本书建立了以核心能力为基础的企业发展分析框架，探讨了企业如何以核心能力为基础实现企业发展，并通过大量案例做了说明。
邹志勇著2009 年出版211 页ISBN：9787533322434
本书通过理论和实证研究，建立起企业集团协同能力的理论模型，探讨了企业集团协同能力的基本结构、影响因素、协同能力与协同效应关系等问题。...
弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工关系管理实训实战实务
沈莲娜，李作学编著2015 年出版188 页ISBN：9787115405609
本着系统、实用的原则，本书详细阐述了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训...
梁鸿飞著2007 年出版343 页ISBN：7302139520
本书从企业的基本经济特性出发，在阐述企业的融资模式、结构以及企业财产所有权与信用能力的相互关系上，着重分析不对称信息条件下的信贷融资问题。...
