丁栋虹著2007 年出版421 页ISBN：7302139733
本书将企业的发展分为创建、成长、变革三个阶段，并据此将企业家能力分为洞察力、决策力、学习力、领导力等9大能力，然后深入剖析各种能力的学习、管理。...
（丹）尼古莱·J.福斯（Nicolai J.Foss），（丹）克里斯第安·克努森（Christian Knudsen）编；李东红译1998 年出版281 页ISBN：7810443410
本书向您展示当代管理学与经济学相互交融的最新成果。作为预示企业发展前景的最新理论，本书揭示看不见、摸不着的知识和技能在企业发展中的重要作用，总结了各国工商企业的重要发展趋势、世界范围中的企业集团...
傅俊之著2009 年出版254 页ISBN：9787114079108
本书从建筑企业成长能力的内涵和构成分析入手，在提炼出建筑企业成长能力的四个核心子能力，即市场识拓能力、组织管理能力、技术创新能力和网络合作能力之后，运用各种理论模型、并结合了建筑企业操作实际。...
湖北经济学院学术文库 员工满意度因子及其指数模型分析 以河南省高新技术企业为例
孙静著2015 年出版203 页ISBN：9787216085977
本书以河南省高新技术企业为例，对员工满意度因子及其指数模型进行了相关分析，全书稿共分为六章，包括员工满意度的影响机制、员工满意度探索性因子、员工满意度因子的结构方程模型设计、员工满意度因子指数模型...
中华民国台湾地区企业经营法规 2 第4篇 人事管理 2 人事行政 4-2-5 应征 召 服兵役员工职务轮代办法
环球经济社编辑1982 年出版10 页ISBN：
