员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 以石油企业为例 新视界新观察
伍利民著2012 年出版130 页ISBN：9787516119150
本书立足于国内员工工作环境的实际，以员工精神激励感知与组织公民行为的关系为研究对象，在借鉴国内外员工精神激励感知和组织公民行为研究的理论成果的基础上，对国内员工精神激励感知的水平进行测度，并对员工组...
张亦弛编著2004 年出版222 页ISBN：7504721069
本书内容包括：物流企业竞争能力的评价、支持环境以及提高核心竞争力的对策。
安同良著2004 年出版282 页ISBN：7010041474
关于企业技术能力的研究在国际经济学界、管理学者起步还比较晚，远未形成标准的理论模型与理论流派，但随着知识经济与现代产业组织理论、现代企业理论的发展，该研究领域发展迅猛，与此相关的文献已独立成长。《企...
伊志宏等著2008 年出版374 页ISBN：9787300090597
本书从制度和金融层面探讨了企业自主创新的约束性因素，引导企业的创新行为。
（美）阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard）原著2015 年出版113 页ISBN：9787213066184
书直接面对企业和党政机关员工，意在彰显、倡导、传播一种敬业负责的精神、一种诚实服从的态度、一种完美的执行能力。《把信送给加西亚》告诉我们，不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己...
这是我们的船 我们是一条船上的：员工和企业共赢的方法 来自美国海军的优秀士兵价值准则
大象编译2004 年出版178 页ISBN：7504344281
本书共8章，讲述了“团队精神”。本书用集体像一只船，同志们就是船员，要站好自己的岗，向自我挑战，高效能的工作，付出最激情的行动，超越工作岗位，帮助上司成功。每个人都要有一种“团队精神”，努力工作，奉献......
（西班牙）白大卫著；刘海龙译2015 年出版280 页ISBN：9787505997004
本书先出中文版，再出英文版。所以无版权引进事宜。本书是心理学图书。主要介绍我们的早期生活（特别是童年），对人生具有重大的影响。从在妈妈子宫里，我们就开始经历强烈的情感，这些强烈的情感在幼小的脑组织上留.....
（美）约翰·洛根（John R.Logan）著；周雪军，马光译2004 年出版210 页ISBN：7508033302
本书介绍世界先锋企业赢得市场竞争的十大能力。核心是以先进信息技术强壮企业管理，进而提升企业市场价值。
萧维嘉著2012 年出版193 页ISBN：9787513007023
本书在大量参考国内外学者的研究基础上，根据国内实际情况，重新定义了网络能力的内涵和维度，从微观视角研究了企业网络能力与创新的关系。...
世界500强企业员工的50个效能定律：如何在最短时间内做最多最好的事情
孙东雅编著2008 年出版160 页ISBN：9787508048628
本书立足于世界500强企业员工成功提高效能的案例，结合理论，详细地介绍世界500强企业部分企业运用效能定律的成功亮点，使所有职场人士能触类旁通、举一反三，根据自己工作的实际，从成功的经验中不断总结创新，得到收...
