姚裕群主编；姚春序，李中斌副主编2005 年出版426 页ISBN：7040181312
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。全书共分为五篇：总论篇、宏观篇、微观开发篇、微观管理篇、综合篇。包括二十四章：绪论、人力资源个体分析、人力资源经济分析、人力资源社会分析、人力资源生产...
白山主编2008 年出版406 页ISBN：7801289323
本书对娱乐业经营管理中需要规范的各部门、各环节的管理，在制度、表格、文案及实施合同等方面予以总结。
周晓飞编著2018 年出版246 页ISBN：9787302487999
本书是讲述人力资源管理的一本书，涉及员工招聘、员工培训、绩效管理、人力资源制度、员工离职设计等人力资源的全部流程。本书比较注重策略和方法。根据不同的场景设置了不同的技巧。...
公立医院护理人员人力资源开发研究 基于胜任力的战略人力资源管理
李敏，葛斌著2016 年出版192 页ISBN：9787513640619
本研究拟用科学的人力资源管理方法优化护理人才队伍建设。首先从理论上看，已有研究表明战略人力资源管理对组织绩效显著正相关。同时实践上，根据对国外人才队伍建设的研究也可以发现，国外护理人员队伍的医护比...
经济转型期中国人力资源管理研究丛书 女性党政领导人才开发对策 以江苏省为例
张捷，时云著2015 年出版163 页ISBN：9787305121272
本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度，立足于江苏省女性党政领导人才发展现状，通过文献梳理和实地研究，把握并诊断女性党政领导人才的发展现状，面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上，结合女...
