鲍立刚，覃扬彬，覃学强著2008 年出版236 页ISBN：9787811224214
本书提供一套“做中学”的运作模式，基于工作过程和以岗位任务需要为导向。
李柯主编2010 年出版277 页ISBN：9787301167878
本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心，依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则，将秘书职业标准、人力资源管理职业标准融入整合，实现秘书与人力资源管理两种职业能力的有机整...
杨东涛等著2007 年出版252 页ISBN：7504725765
本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。
（美）乔治·伯兰德（George Bohlander），（美）斯科特·斯内尔（Scott Snell）著；魏海燕主译2006 年出版315 页ISBN：7810847708
本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题，增加了HRM聚焦和HRM经验部分。
秦志华编著2008 年出版375 页ISBN：7302175322
本书以企业人力资源管理智能为基础，从具体业务的操作程序和处理方法入手，系统介绍了各项业务工作的具体内容，并对这些工作的地位和作用、处理原则和政策规定，也作了简明扼要的说明。...
张德等著2003 年出版215 页ISBN：7800876470
《人力资源管理》是为了满足教学工作和广大读者的需要所编写的。全书共分13个章节，具体内容包括人力资源开发与管理导论、人力资源管理的基础工作、人员培训管理、领导者与人力资源开发和管理、人力资源的跨...
张勘著2009 年出版222 页ISBN：9787564118754
本书主要介绍社区卫生人力资源管理的组织结构设计、人力资源规划、工作分析、工作评价、绩效评估、社区卫生人员的激励和培训等内容。
