王云生编著（北京成伟企业管理顾问公司）2004 年出版255 页ISBN：7111138716
本书介绍了有关汽车行业的客户关系和人力资源管理等。
郭洪林主编2005 年出版258 页ISBN：7302113432
本书主要介绍人力资源管理的内容、任务及其演变与发展趋势，包括组织设计和工作分析、员工招聘与甄选录用、绩效考核与绩效管理、薪酬管理与激励机制、人才培训开发和职业生涯管理、员工关系处理与企业文化建...
董临萍主编2010 年出版177 页ISBN：9787309071573
本书将所有案例与练习按照“绪论”、“人力资源获取”、“人力资源开发与使用”、“人力资源激励”四大专题进行组织。
张薇主编；新世纪应用型高等教育教材编审委员会组编2011 年出版314 页ISBN：7561163047
《人力资源管理》着重介绍了现在的国内人力资源管理思想的现状以及对未来人力资源管理的前瞻性预测。本书详细介绍了目前市场上流行的人力资源管理方法，并对其中的优劣做了比较。 ...
黄津孚编著1994 年出版429 页ISBN：7800026396
国家自然科学基金资助项目成果:包括:企业组织概论、企业经营体制、企业职能体制、组织诊断与组织变革等15章。
（美）RaymondA.Noe（等）著2007 年出版555 页ISBN：9787302158974
本书介绍人力资源管理的宏观环境，工作分析与设计，招聘与录用，培训与发展，激励，薪酬等内容。
赵曙明，刘洪编著2014 年出版495 页ISBN：9787305128035
在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...
