王珉著2004 年出版286 页ISBN：7810852574
本书是关于人力资源管理的公务员培训教材，集案例和理论分析于一体并配有习题，便于读者学习和进行深度思考。
翟海燕主编2012 年出版268 页ISBN：9787509533338
本书为人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的本科和专科的教材，偏重于实训和课内指导。每章节均有特定的实训内容和运作流程。
潘琦华主编2010 年出版297 页ISBN：9787303101689
本教材体例新颖，按任务驱动导向编写。全面系统地介绍了人力资源管理的基本知识。教材讲解通俗易懂，内容切合高职学生的特点，具有很强的实用性和可读性。...
黄维德主编2009 年出版347 页ISBN：9787301155325
本书对人力资源计划、工作分析、员工招聘、绩效评估、员工培训、职业生涯管理、员工薪酬与福利、组织劳动争议的防范与处理以及国际人力资源管理某方面的方法和程序作出了详尽的阐述。...
王珠英主编；王珠英，陈丽丽，王红，唐启明编者2012 年出版320 页ISBN：9787560540986
本书以人力资源管理专业知识为主线，深入浅出，在英语的语境中，培养学生的英语语言技能及专业知识技能，帮助学生在掌握专业知识的基础上，熟练运用专业英语的能力。...
褚福灵主编2009 年出版292 页ISBN：9787302198598
本书包括人力规划职位、人员招聘职位、组织调配职位、薪酬管理职位、培训发展职位、绩效考评职位和劳动关系管理职位等七章内容。
董萍，闫娜主编；张黎，王亚楠，路英副主编2016 年出版277 页ISBN：9787115414403
本书以“激发兴趣，打好基础，提高素质，倡导创新”为宗旨，根据社会组织管理的基本原则、技术和方法，以管理的职能为主线，将全书的内容设置为八个模块：管理概述模块、决策模块、计划模块、组织模块、领导模块、控......
